Salarizarea în sistemul public, ce s-au înțeles?

Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a declarat vineri că este agregat la nivelul întregii majorități faptul că e nevoie de o analiză serioasă pe salarizarea în sistemul public, menționând că există diferențe salariale ‘chiar duble’ pe aceeași poziție în ministere.

‘Cred că e un început foarte serios de a vedea absolut toate detaliile acestea și cred că e un moment după care se vor lua foarte serios deciziile legate de salarizare în sistemul public. Pentru că astăzi e o situație în care avem agenții guvernamentale, inclusiv ministere, în care unele cu aceleași atribuții, aceeași poziție, cu același job, avem într-un minister 3.000 lei salariu și la un alt minister 6.000’, a afirmat Ivan, întrebat, la Guvern, cum vede plafonarea sporurilor pentru condiții vătămătoare, prevăzută în proiectul de ordonanță aflat în discuția Executivului.

Despre poziția PSD cu privire la reducerea sporurilor, el a menționat că în momentul de față se vorbește despre acest proiect de ordonanță, care vine cu un prim pachet de măsuri.

‘Ceea ce este principial, corect și agreat la nivelul întregii majorități este faptul că e nevoie de o analiză serioasă pe tot ce înseamnă salarizare în mediul public, pentru că astăzi avem diferențe chiar duble, pe aceeași poziție în organigramă, în diferite instituții și ministere’, a subliniat ministrul.

Potrivit acestuia, în acest moment este în discuție actul normativ privind sporurile, urmând ca toate acele ‘inegalități și inechități să fie echilibrate în baza unor date foarte clare referitoare la nivelul de salarizare în administrare’.