Agenţiile de pariuri sportive continuă ofensiva angajărilor

După ce au creat peste 1.000 de locuri de muncă anul trecut, agenţiile de pariuri sportive continuă ofensiva angajărilor şi în 2011.

Extinderea afacerilor de noroc în tot mai multe oraşe ale ţării se bazează atât pe dorinţa românilor de a se îmbogăţi rapid, cât şi pe scăderea salariilor şi a chiriilor la spaţiile comerciale.

Cel mai agresiv jucător în 2011 pare să fie Bet Arena Cafe, reţeaua de pariuri sportive deţinută de omul de afaceri Dinu Patriciu. Operatorul intenţionează să angajeze circa 750 de persoane în acest an, în 150 de unităţi noi.

În momentul de faţă, Bet Arena Cafe recrutează manageri de agenţii în oraşele Bacău, Bucureşti, Călăraşi, Mangalia şi Urziceni şi operatori în Bucureşti, Feteşti, Mangalia, Slobozia şi Suceava. Firma are câteva posturi disponibile şi pentru tehnicieni, în Craiova şi Slatina, care să instaleze şi să întreţină echipamentele.

Firma Public Bet caută operatori şi casieri în trei sectoare din Bucureşti, şi în câteva mici localităţi din apropierea Capitalei – Chitila, Bragadiru şi Jilava. Compania mai caută manageri zonali, cu experienţă de conducere de minim 3-5 ani, şi supraveghetori sală de jocuri în Bucureşti. Filiala din România a companiei britanice Stanleybet International recrutează operatori de pariuri în oraşele Craiova, Otopeni, Reşiţa, Slobozia şi Turnu Magurele. Firma consideră un avantaj la angajare atestatul de comerciant sau vânzător în unităţi de alimentaţie publică.

Max Bet a postat anunţuri de angajare pentru casieri în oraşele Bucureşti, Constanţa şi Craiova şi în localităţi din judeţul Ilfov. Oferta salarială precizată în anunţ se încadrează între 300 şi 400 de euro pe lună. Firma mai caută şi manageri sală de jocuri în Bucureşti, Constanţa, Mangalia, Medgidia şi Cernavodă.

Salariile operatorilor din agenţiile de pariuri variază între 1.000 şi 1.600 de lei net pe lună, potrivit informaţiilor din piaţă. Managerii primesc salarii cel puţin duble, dat fiind că au în subordine mai multe agenţii.

Ofertele salariale variază, însă, în funcţie de specificul regional al pieţei muncii. Operatorii din oraşele mici de provincie au salarii sub medie.

Fiecare agenţie de pariuri are în medie 3-4 angajaţi. Pe lângă operatorii de pariuri, există şi managerii de agenţii, care au în subordine mai multe locaţii. Fişa de post a unui operator de pariuri conţine de regulă următoarele sarcini:

– informează clienţii în legătura cu promoţiile şi regulile jocurilor;
– furnizează informaţii utile clienţilor despre serviciile oferite;
– încasează banii sau alte forme de plată pentru vanzarea serviciilor;
– participă la gestionarea mărfurilor din agenţie;
– rezolvă plângerilor clientilor sau rezolvarea prompta a acestora;
– asigură curăţenia din cadrul agenţiei;
– supervizează activităţile atunci când managerul de agenţie nu este prezent.

Celor care candidează pe posturi de operatori li se cere experienţă în relaţia directă cu clienţii, abilităţi de comunicare şi, uneori, disponibilitatea de lucra în ture, inclusiv program de noapte. Experienţa în gestiune şi lucrul cu marfa, precum şi limba engleză constituie avantaje la angajare.