Care sunt joburile de viitor în Occident şi cum diferă de cele din România

Lista celor mai bune cariere pentru anii viitori în Occident diferă într-o oarecare măsură de profesiile căutate în România.

În timp ce anumite domenii sunt abia la început la noi, în Europa de Vest şi în SUA acestea au ajuns la maturitate şi fac loc unor profesii noi.

Cele mai dinamice joburi în SUA vin din domeniile ştiinţă-tehnologie, financiar-bancar, sănătate, educaţie şi servicii creative, potrivit portalului money.usnews.com.

1. Ştiinţă-tehnologie. Specialiştii cei mai căutaţi anul viitor în Occident vor fi inginerii biomedicali, tehnicienii în ştiinţele mediului, meteorologii, hidrologii, arhitecţii de sisteme IT şi analiştii software.

2. Domeniul medical. Pe lângă medici, dentişti şi asistente, vor fi la căutare anul viitor antrenorii de fitness, maseurii, terapeuţii ocupaţionali, psihologii şcolari, laboranţii, radiologii şi veterinarii.

3. Joburi creative. Printre slujbele apreciate în Occident se numără cele de editor video, technical writer, artist multimedia, creator de jocuri pe calculator, manager de casino.

4. Servicii sociale. În timp serviciile sociale au intrat în regim de austeritate la noi, în SUA sunt la mare căutare următoarele specializări: asistent social, profesor nevoi speciale, terapeut marital, mediator juridic, urbanist, specialist în managementul situaţiilor de urgenţă.

În România, potrivit unei analize Realitatea.net, domeniile cu cele mai multe oportunităţi de angajare în 2011 vor fi energia alternativă, IT-ul, ingineria, producţia, serviciile medicale private şi industria farmaceutică.

1. Ingineri proiecte energie alternativă. „În prezent, explodează zona de energie regenerabilă. Sunt puţini profesionişti cu adevărat specializaţi, iar cererea e mare”, spune Rudolf Fedorovici, senior consultant Advice HR. Un inginer-şef de proiect în energia alternativă poate câştiga peste 2.000 euro net pe lună.

2. Recuperatorii de creanţe. „S-a înmulţit cu 100 numărul celor care fac această profesie şi vor fi foarte căutaţi în continuare în România”, spune Mădălina Popescu, directorul general al Pluri Consultants. Salariile în domeniu pot ajunge la 3.000 euro lunar, in funcţie de volumul de creanţe recuperat.

3. Programatorii IT. „Cei care fac programare software nu vor avea nicio problemă să-şi găsească un job foarte bun şi anul viitor”, spune George Butunoiu, managing partner al GB Executive Search. Potrivit acestuia, un programator senior, cu 5-6 ani de experienţă câştigă peste 2.000 euro lunar.

4. Consultanţii pe proiecte europene. Consultanţii buni sunt „vânaţi” nu doar de firmele specializate de consultanţă, ci mai ales de companii care vor să acceseze fonduri europene şi au nevoie şi de un consultant intern. În funcţie de numărul de ore alocat, un consultant poate ajunge uşor la un salariu lunar de 2-3.000 de euro.

5. Specialişti în cercetare-dezvoltare (R&D Manager). Domeniul tehnologiilor avansate este în plină expansiune, iar jucători puternici din IT încep să facă cercetare şi dezvoltare (R&D) în Romania. „Cel mai probabil, un R&D Manager va avea acum resurse semnificative (bani dar şi oameni) iar piaţa este în continuă creştere”, arată Rudolf Fedorovici.

6. Supply Chain Manageri în producţia industrială. „Cred că în 2011 se vor căuta în general joburile legate de industrie, România tinzând să atragă investiţii în producţia industrială, în special pentru re-exportare”, spune Alexandru Talmazan, managing partner al Wrightson România.

7. Specialiştii în vânzări. „Cred că şi la anul vor fi la mare căutare oamenii de vânzări, nu nepărat la nivel de super top management”, este de părere Mihaela Perianu, directorul general al Aims România. „Se caută foarte mult inginerii de vânzări, cei care au pregătire tehnică”, completează Daniela Necefor.

8. Medicii şi personalul medical. „Domeniul serviciilor medicale private are o dinamică interesantă, se caută posturi variate în domeniu”, precizează şeful Aims România. Deficitul de medici specialişti şi exodul în străinătate al personalului medical face ca salariile pe care le oferă operatorii privaţi să fie în creştere.

9. Inginerii conceptori din industria auto. Tot mai multe companii din domeniul auto îşi relochează producţia din Vestul Europei în ţara noastră. Cel mai greu de găsit pe piaţă în momentul de faţă sunt inginerii conceptori, spun specialiştii HR. Aceştia pot ajunge la salarii de 2.000 euro pe lună.

10. Reprezentanţii de vânzări din farma. Marii jucători din industria farmaceutică sunt încă dispuşi să-şi plătească foarte bine specialiştii. Segmentul comercial este unul dintre cele mai sensibile şi mai bine plătite, iar specialiştii în vânzări sunt puţini.