Companiile care angajează șomeri sunt scutite șase luni de CAS

Companiile care vor angaja în acest an persoane ce sunt în șomaj de cel puțin trei luni vor fi scutite pentru o perioadă de maximum șase luni de la plata CAS-ului, cu condiția ca noii angajați să fie păstrați în acel post cel puțin un an, arată un proiect de ordonanță de urgență obținut de Mediafax. De această scutire nu vor beneficia firmele care în ultimul an au mai avut raporturi de muncă încheiate cu aceste persoane și nici angajatorii care ocupă în acest fel locurile vacante în ultimul an după concedierea unor angajați.

„Angajatorii care au beneficiat de scutirea de la plata contribuţiilor de asigurări sociale şi care, în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a ordonanţei şi data expirării celor 12 luni, efectuează şi alte concedieri, pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, sunt obligaţi să plătească contribuţiile de asigurări sociale de care au fost scutiţi”, se mai arată în document.

Prin scutirea de la plata CAS pentru o cel mult o jumătate de an și menținerea angajatului în companie timp de un an se estimează că veniturile suplimentare să fie de 14,4 milioane de lei din impozitul pe venit, 13,3 milioane de lei din asigurările sociale de stat și 4,9 milioane de lei din asigurările sociale de sănătate. Proiectul de ordonanță urmează a fi discutat cu sindicatele și patronatele.