Doi americani şi un britanic au câştigat Premiul Nobel pentru Economie

Americanii Peter Diamond şi Dale T. Mortensen împreună cu britanicul de origine cipriotă Christopher Pissarides au câştigat premiul Nobel pentru Economie. Cei trei au fost recompensaţi pentru o lucrare despre modul în care piaţa muncii şi salariile sunt afectate de politicile economice. Cei trei laureaţi ai Premiul Nobel pentru Economie din acest an au dezvoltat […]

De cotidianul.ro - Autor
Doi americani şi un britanic au câştigat Premiul Nobel pentru Economie

Americanii Peter Diamond şi Dale T. Mortensen împreună cu britanicul de origine cipriotă Christopher Pissarides au câştigat premiul Nobel pentru Economie. Cei trei au fost recompensaţi pentru o lucrare despre modul în care piaţa muncii şi salariile sunt afectate de politicile economice. Cei trei laureaţi ai Premiul Nobel pentru Economie din acest an au dezvoltat […]

Americanii Peter Diamond şi Dale T. Mortensen împreună cu britanicul de origine cipriotă Christopher Pissarides au câştigat premiul Nobel pentru Economie. Cei trei au fost recompensaţi pentru o lucrare despre modul în care piaţa muncii şi salariile sunt afectate de politicile economice.

Cei trei laureaţi ai Premiul Nobel pentru Economie din acest an au dezvoltat o teorie care poate fi folosită pentru a găsi răspunsuri la întrebări din economia reală. Cum ar fi: de ce sunt aşa mulţi şomeri când există atâtea locuri de muncă disponibile sau cum afectează politicile economice rata şomajului. Teoria e însă aplicabilă nu numai pe piaţa muncii, ci şi altor pieţe, unde cumpărătorii şi vânzătorii nu reuşesc să stabilească întotdeauna un contact imediat. Un proces care implică consum de timp şi de resurse şi creează fricţiuni pe piaţă.

Cercetătorii au formulat o teorie globală pentru astfel de pieţe unde cererea nu se întâlneşte cu oferta. Peter Diamond a analizat fundamentele căutărilor de pe piaţă. Dale Mortensen şi Christopher Pissarides au extins teoria şi au aplicat-o pe piaţa muncii. Modelul lor ajută la înţelegerea căilor prin care şomajul, joburile vacante şi salariile sunt afectate de legi şi politici economice. Fie că e vorba de asigurările pentru şomaj sau reglementările privind angajarea sau disponibilizarea.

O concluzie a acestora este că cu cât plăţile pentru şomeri sunt mai generoase cu atât şomajul este mai mare iar căutarea unui job durează mai mult. Teoria a fost aplicată şi în alte pieţe. De exemplu pe piaţa imobiliară rezidenţială. În plus a fost folosită în chestiuni legate de teoria monetară, finanţele publice sau economiile familiale.

Distribuie articolul pe:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.