' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Una dintre principalele măsuri prevăzute în proiect este introducerea unei prime de stabilitate pentru tinerii care își găsesc primul loc de muncă, sprijin financiar destinat tinerilor din categoria NEET.
Tinerii NEET din România, vizați de noua primă de stabilitate
Noua măsură se adresează tinerilor NEET, adică persoanelor cu vârste între 16 și 30 de ani care nu au un loc de muncă, nu urmează studii și nu participă la programe de formare profesională.
Sprijinul financiar este acordat tinerilor care se angajează pentru prima dată, cu normă întreagă și contract pe perioadă nedeterminată.
Pentru a beneficia de acest sprijin, tinerii trebuie să fie înregistrați în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă din România.
Prima de stabilitate în România: sprijin financiar total de 27.000 de lei
Potrivit proiectului elaborat de Ministerul Muncii, prima de stabilitate are o valoare totală de 27.000 de lei și este acordată pe o perioadă de doi ani.
Iată cum se vor efectua plățile:
- 1.000 de lei pe lună în primul an
- 1.250 de lei pe lună în al doilea an
Sumele sunt plătite din bugetul asigurărilor pentru șomaj și nu sunt impozitate.
Care sunt condițiile pentru acordarea primei de stabilitate în mediul privat?
Măsura se aplică exclusiv pentru angajările în mediul privat din România.
Nu pot beneficia de acest sprijin tinerii care se angajează în:
- instituții publice
- companii de stat
- alte entități finanțate din fonduri publice
Prima este acordată în funcție de perioada efectiv lucrată și se plătește inclusiv în timpul concediului de odihnă.
Proiectul prevede și situația în care contractul cu primul angajator încetează.
Beneficiarii își pot păstra dreptul la prima de stabilitate dacă:
- se angajează la o altă companie privată,
- în cel mult 60 de zile,
- în aceleași condiții: normă întreagă și contract pe durată nedeterminată.
Perioada în care tânărul nu este angajat între cele două locuri de muncă nu este inclusă în intervalul de doi ani în care se acordă prima de stabilitate.
Acest proiect de a da bani pt angajare tineri a mai fost dupa 2000 dar zero rezultate. Au fost angajati 2- 3 tineri, dar mai mult stateau degeaba, nu aratau interes sa invete ceva. 50% din salariu era platit de stat si restul de firma. Tinerii faceau doar aranjare marfuri, incarcare- descarcare, comisioane catre alte firme. Aveau liceu dar nicio meserie, nici contabilitate primara sau Excel avansat. Bani aruncati, mai bine dati sa faca o calificare serioasa.
Alta forma de asistare sociala ?Scoli profesionale mai sunt. Calificarea si la munca….Dupa 1990 s-a umplut tara de”genii” . Nu gasesti meseriasi decit cu mare greutate. De aia se aduc de afara.
O formula de plata fara rost. Atata timp cat firmele dispar din cauza taxelor si impozitelor mari, nici nu au unde sa se angajeze, multi nu stiu nimic sa faca. Iar taxarea pe forta de munca nu ajuta cu nimic pt noi locuri de munca. Guvernantii habar nu au de economia de piata si de piata locurilor de munca. Firmele care angajeaza tineri ar trebui sa aibe scutire de impozite pe 3 ani.
Condițiile restrictive pentru acordarea ajutoarelor de șomaj face posibilă alocarea de fonduri din bugetul de șomaj către programe de ocupare a forței de muncă destinate tinerilor, chiar și într-un context cu un număr considerabil de șomeri.
Romanii platesc puturosii care nu vor sa munceasca,din banii lor…Atat intelege neuronul ministerului muncii sa faca..dati-le mai mult,sa le ajunga de droguri si pacanele..halal politicieni…
Sumele sunt plătite din bugetul asigurărilor sociale, buget unde toate componentele sunt bagate la gramada. Cand nu mai ajung banii pentru cele de interes se ia din componenta de pensii, ca astia nu protesteaza cand li se micsoreaza pensiile prin neindexare.
Nu aș fi impresionată de o așa ofertă. Tânărul are nevoie de o casă, de stabilitate în muncă și de timp pentru a-și putea întemeia o familie, dacă își dorește asta. Banii se cheltuie.