Firmele din China şi India recrutează tot mai mulţi europeni şi americani

Companiile din China şi India sunt extrem de active în recrutarea de personal atât pe continentul european, cât şi în SUA, se arată într-un raport dat astăzi publicităţii de IBM.

12 octombrie 2010 16:06

De cotidianul.ro - Autor

Firmele din China şi India recrutează tot mai mulţi europeni şi americani

Companiile din China şi India sunt extrem de active în recrutarea de personal atât pe continentul european, cât şi în SUA, se arată într-un raport dat astăzi publicităţii de IBM.

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Companiile din China şi India sunt extrem de active în recrutarea de personal atât pe continentul european, cât şi în SUA, se arată într-un raport dat astăzi publicităţii de IBM.

Este practic o inversare de trend, echilibrându-se astfel expansiunea masivă a firmelor occidentale în Asia, în ultimii ani.

Potrivit raportului IBM Global Chief Human Resource Officer 2010, realizat în rândul a 700 de directori de resurse umane, 45% dintre companiile din India intenţionează să-şi crească numărul de angajaţi în SUA şi 44% se vor extinde în Europa.

La rândul lor, 33% dintre firmele din China fac recrutări pe continentul nord-american, iar 14% în Europa de Vest. Referitor la regiunea Europei de Est, 23% dintre firme intenţionează să-şi extindă personalul aici.”Asistăm la o schimbare în modelul tradiţional cu care ne-am obişnuit, potrivit căruia firmele din pieţele mature încearcau să devină mai eficiente prin recrutări în zone emergente”, se arată în raport.

Se produce acum şi mişcarea inversă, conform căreia firme de pe pieţe în dezvoltare, precum China sau India, fac angajări masive în economiile mature.”Companiile îşi redirecţionează în prezent forţa de muncă nu după cele mai mici costuri, ci după locaţiile cu cele mai multe oportunităţi”, spun realizatorii studiului.

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.