Inginerii, IT-iștii, medicii, finanțiștii, consultanții și muncitorii calificați sunt printre cei mai activi căutători de locuri de muncă în afara țării, potrivit specialiștilor în recrutare.
„Aproape 60% dintre cei care dețin specializări în inginerie, IT&C, finanțe, consultanță și resurse umane au declarat că și-au propus să plece la muncă în străinătate”, potrivit reprezentanților Myjob.
Aproape 87% dintre români ar părăsi România în favoarea altor ţări cu un nivel de trai mai ridicat şi o mai mare stabilitate, arată datele unui sondaj realizat recent de specialiștii site-ului menționat.
Un sfert dintre cei care aplică pentru un loc de muncă în afara țării dețin o calificare și au experiență într-o anumită profesie, în timp ce 15% au studii superioare și experiență în posturi cheie, arată o statistică a site-ului de recrutare Tjobs.
„Specialiștii sau persoanele cu experiență sunt foarte căutate și foarte bine plătite în străinătate în raport cu piața muncii de la noi”, afirmă Florin Ochiană, HR operations manager al firmei de recrutare Lugera&Makler.
În ultimele două luni, peste 65.400 de români au aplicat pentru un loc de muncă în străinătate.
Cei mai mulți dintre românii care și-au căutat de lucru în străinătate au aplicat pentru joburi în Marea Britanie (14.024), Germania (9.577) şi Italia (6.079). Românii au mai preferat Spania, peste 2.600 de persoane și-au căutat de lucru în această țară și S.U.A., unde au aplicat peste 1.600 de persoane.