Consilierii judeţeni din Argeş au votat majorarea salariilor angajaţilor din aparatul de specialitate al Consiliului Judeţean, în baza legii salarizării unitare, iar conform hotărârii aprobate secretarul judeţului va avea un salariu de 8.075 lei net, directori şi şefii de serviciu au salarii nete de peste 7.000 de lei, în timp ce şoferii vor primi salarii nete de 1.882 lei, sume la care se adaugă gradaţia de vechime. Opoziţia critică majorările, făcând comparaţia cu mediul privat unde salariile sunt mult mai mici şi invocând faptul că în insittuţii subordonate Consiliului Judeţan mulţi angajaţi au salariul minim.
Potrivit unei informări date publicităţii vineri de Consiliul Judeţean Argeş, conslierii judeţeni au aprobat, joi, cu 23 de voturi “pentru” şi 9 “împotrivă”, hotărârea privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Argeş, începand cu data de 1 iulie 2017, în baza Legii salarizării unitare.
Conform hotărârii votate de aleşii judeţeni, secretarul judeţului Argeş va avea un salariu net de 8.075 lei la care se adaugă gradaţia de vechime, cei patru directori executivi vor primi 7.740 lei fiecare, plus gradaţia de vechime, în timp ce un şef de serviciu va avea un salariu net de 7.119 lei la care se adaugă gradaţia de vechime. Salariile consilierilor juridici din CJ Argeş pornesc de la 2.634 lei net şi ajung până la 4.495 lei net la care se adaugă sporurile de vechime.
Cele mai mici salarii din aparatul de specialitate al CJ Argeş le au, începând de la 1 iulie, şoferii, care vor primi 1.882 lei net plus gradaţia de vechime.
Preşedintele Consiliului Judeţean Argeş, Dan Manu, susţine, în comunicatul dat publicităţii vineri, că legea salarizării unitare era necesară, iar în opinia sa ”creşterea salariilor bugetarilor va avea efecte şi asupra mediului privat, care va trebui să plătească salarii mai mari ca să îşi păstreze şi să-şi motiveze angajaţii”. Manu se arată de asemenea convins că această lege va avea efecte benefice asupra creşterii economice.
În schimb, opoziţia din Consiliul Judeţean Argeş critică măsura, dând exemplul mediului privat, unde salariile sunt mult mai mici.
”Cei de la PSD-ALDE, nu doar că sfidează inteligenţa oamenilor care muncesc din greu pentru salarii de mizerie, dar pare a fi un mod josnic de a demonstra că puterea le aparţine. De ce nu s-au gândit la o corelare cu salariile celor din mediul privat? De ce s-au gândit să mărească salariile doar pentru ei înşişi, nu şi pe cele ale oamenilor de rând, ale angajaţilor obişnuiţi? Până când cred ei că oamenii mai rabdă în tăcere atâta umilinţă, în doar cateva luni de când au preluat puterea? Sunt întrebări la care, cu siguranţă, nu vom primi răspunsuri concrete, dar la care, probabil, cetăţenii se vor gândi serios şi, trecând peste teamă, indignare şi dezamăgire, vor lua atitudine” susţin reprezentanţii PNL Argeş într-un comunicat dat publicităţii vineri.
Aceştia acuză de asemenea că în cadrul unor instituţii subordonate CJ, mulţi angajaţi sunt plătiţi cu salariul minim, spunând că ”nu este corect ca majorările să fie făcute doar la vârf”.
Potrivit comunicatului PNL, angajaţii aparatului de specialitate din CJ Argeş vor beneficia şi de un spor de calculator.
Precizare:
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.