' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Posturile vacante de reprezentant vânzări, operator PC, reprezentant relaţii clienţi, dar şi cele de responsabil clienţi, responsabil dezvoltare livrări sau asistent manager strâng între 4.000 şi 9.000 de aplicaţii, spun reprezentanţii site-urilor de recrutare.
Numărul celor care trimit zilnic CV-ul către firmele care au posturi vacante a ajuns, în luna octombrie, la 39.000. Cei mai mulţi dintre cei care îşi caută de lucru aplică pentru joburile vacante din vânzări, serviciu clienţi, finanţe-bănci, IT&C, contabilitatea şi marketing”, spune Adela Râpeanu, communication expert la Myjob.
Potrivit acesteia, pentru un job de operator PC aplică până la 8.300 de candidaţi.
Joburile adresate specialiştilor în vânzări adună şi ele număr considerabil de aplicaţii, pentru un astfel de anunţ aplică peste 8.000 de candidaţi.
Datele furnizate de reprezentanţii eJobs arată că anunţurile pentru joburile de reprezentant relaţii clienţi şi responsabil dezvoltare clienţi adună aproape 5.000 de aplicaţii.
Ofertele de angajare pentru posturile de asistent manager adună şi ele până la 4.000 de candidaţi.
Carmen Hădărău, Specialist Marketing în cadrul BestJobs, spune că cele mai accesate oferte de angajare de pe site sunt cele din vânzări şi comerţ, serviciu clienţi şi secretariat, dar un număr mare de aplicaţii vin şi pentru posturile din marketing şi finanţe şi contabilitate.
