Mocanu: Bugetari spun că salariul lor nu a crescut cu 15%, pentru că au pierdut alte drepturi

Unele salarii din sectorul bugetar nu au crescut cu 15% pentru că plata altor drepturi a încetat. Cu alte cuvinte, dacă un angajat avea salariu de merit şi acesta nu a mai fost plătit din luna ianuarie, creşterea de 15% la salariul de bază nu a fost sesizată. Declaraţia a fost făcută în exclusivitate la Realitatea Tv de secretarul de stat în Ministerul Muncii, Valentin Mocanu

Valentin Mocanu, secretar de stat în Ministerul Muncii spune că salariul de bază a fost majorat cu 15 procente pentru toţi bugetarii. Motivul pentru care se plâng cei că nu au văzut o majorare a salariului e pentru că au pierdut alte drepturi salariale.

„Legea 284 şi legea 285 stabilesc modul în care se fac încadrările din 1 ianurie 2011. Legea cadru stabilind funcţiile pe care se fac aceste încadrări, legea 285 stabilind nivelul, nivel care rezulta din majorarea salariului de bază în plătă în luna octombrie cu 15%. Eu am urmărit dezbaterile din această perioada s-a făcut apel la faptul că nu s-au aplicat coefiecienţi de încadrare din legea 284, nici vorbă de aşa ceva acum în 2011 nu vorbim de acei coeficienţi de încadrare, ci doar funcţiile care sunt menţionate în legea 284. S-a făcut apel că faţă de salariul din decembrie majorarea obţinută în ianuarie nu a fost 15%. M-am interesat au fost cazuri în care existau alte drepturi care au încetat la data 31 decembrie sau în perioada octombrie decembrie. De exemplu salariu de merit, era un drept individual. În octombrie decembrie au fost persoane care au primit salariu de merit. Salariul de merit a fost plătit până când acest drept înceta la nivel personal. Şi de aceea uneori acest salariu de merit exista în octombrie, posibil şi în noiembrie, dar a încetat să fie plătit la un moment dat şi din acest motiv salariaţii vin şi spun uneori ca venitul lor în plată nu e cu 15% mai mare. Din motivul că salariul de merit a încetat să fie plătit”, a declarat Valentin Mocanu, secretar de stat în Ministerul Muncii.