Oferte de muncă la Primăria Capitalei

Primăria Municipiului București (PMB) organizează, vineri, un târg de joburi unde pune la dispoziție peste 2.000 de posturi pentru cele 22 de companii municipale înființate în acest an,persoanele angajate urmând să primească salariul mediu din ultimele 12 luni și să înceacă programul în martie 2018.

Târgul oferă posturi pentru o multitudine de calificări, de la economiști, șoferi, consilieri juridici, economiști, lăcătuși mecanici sau simpli îngrijitori. În ceea ce privește oferta salarială a companiilor, reprezentanții primăriei spun că fiecare salariu se negociază la interviuri, după depunerea cv-urilor.

„Media salariilor pe care noi le oferim, așa cum am discutat și cu specialiștii de la Institutul Național de Statistică, va fi o medie a salariului net, mediu, din ultimele 12 luni. Va fi o grilă de salarizare atrăgătoare. Cele mai multe dintre aceste societăți își vor începe activitatea de anul viitor, din luna martie, iar în prezent, multe dintre ele nu au sedii. Rămâne să stabilim în ședințele Consiliului General al Municipiului București ce achiziții vom mai face pentru ca aceste companii să funcționeze normal”, a declarat, pentru MEDIAFAX, viceprimarul Capitalei Aurelian Bădulescu.

Una dintre companiile municipale care oferă cele mai multe posturi (140) este Compania de Întreținere a Spațiului verde, pentru care se caută specialiști achiziții tehnice, consilieri juridici, șoferi sau îngrijitori.

„Această companie va prelua o parte din activitatea ALPAB, dar în principiu noi ne vom ocupa de îngrijirea spațiului verde, precum toaletarea copacilor. De salarii nu putem discuta, acestea se negociază la interviu”, a declarat, pentru MEDIAFAX, Oana Petru, reprezentant al companiei.

Până la orele prânzului, potrivit viceprimarului Aurelian Bădulescu, aproximativ 400 de participanți au depus cv-uri la acest târg.

Unul dintre ei este și Ciprian, în vârstă de 33 de ani, care speră să prindă un post în administrația locală.

„Este destul de vastă ofera. Am depus la șase companii și sper să prind un post de consilier juridic, pentru că asta este calificarea mea. Iar salariul pe care mi-l doresc este de 3.000 de lei”, a declarat tânărul pentru MEDIAFAX.

Nu doar tinerii vor să muncească în aceste companii. Liviu (57 de ani) este electrician și vrea să obțină un post pe calificarea lui, la una dintre cele 22 de companii.

„Am 57 de ani și nu mă mai angajează nimeni în privat acum, se sperie când aud vârsta mea. Sunt foarte bun pe meseria mea și sper să mă angajez la stat”, spune Liviu.

Municipalitatea oferă și posturi pentru meserii de mult uitate, precum cea de lăcătuș mecanic.

„Avem nevoie de aceste meserii la Compania Imobiliară, care se va ocupa de Fondul Imobiliar al Bucureștiului, unde există foarte multe clădiri vechi ce trebuie întreținute și reparate, au uși vechi, tâmplăria stă să cadă”, a declarat, pentru MEDIAFAX, Anca Negoiță, reprezentant al Companiei Imobiliare.

Intrarea la Târgul de Joburi organizat de PMB este liberă, iar evenimentul va avea loc și sâmbătă, în incinta Spaţiului Expoziţional al Institutului Naţional de Statistică din București.

„Prin organizarea acestui târg de joburi, Primăria Capitalei îşi propune să angajeze oameni competenţi pentru ocuparea posturilor aflate în portofoliul celor douăzeci şi două de Companii Municipale. Este important de știut că acest târg se adresează atât persoanelor cu studii superioare, cât și celor cu studii medii, așa că îi invit pe toți cei care sunt în căutarea unui loc de munca să participe la evenimentul organizat de noi, pentru a ocupa unul dintre cele peste 2.000 de locuri de muncă disponibile”, a declarat, joi, primarul general Gabriela Firea.

PMB a decis, în urmă cu peste șapte luni, înființarea celor 22 de companii, pentru care s-au alocat peste 100 de milioane de euro, și care sunt: Compania Municipală Tehnologia Informaţiei Bucureşti SA, Compania Municipală Sport Pentru Toţi SA, Compania Municipală Managementul Transportului Bucureşti SA, Compania Municipală Publicitate şi Afişaj Bucureşti SA, Compania Municipală Pază şi Securitate Bucureşti SA, Compania Municipală Iluminat Public Bucureşti SA, Compania Municipală Imobiliară Bucureşti SA, Compania Municipală Întreţinerea Arborilor şi Spaţiului Verde Bucureşti SA, Compania Municipală Protecţie Civică şi Voluntariat Bucureşti SA şi Compania Municipală Eco Igienizare Bucureşti SA, Compania Municipală Dezvoltare Durabilă Bucureşti SA, Compania Municipală Energetică Bucureşti SA, Compania Municipală Consolidări SA, Compania Municipală Străzi, Poduri şi Pasaje Bucureşti SA, Compania Municipală Parking Bucureşti SA, Compania Municipală Managementul Traficului Bucureşti SA, Compania Municipală Medicală Bucureşti SA, Compania Municipală Turistică Bucureşti SA, Compania Municipală Parcuri şi Grădini Bucureşti SA şi Compania Municipală Agrement Bucureşti SA, Trustul de Clădiri Metropolitane Bucureşti SA.

Toate aceste companiile au doi acţionari: Municipiul Bucureşti prin Consiliul General al Municipiului Bucureşti, care va deţine 99.9% din acţiuni, şi SC Service Ciclop SA, care va deţine 0,1% din acţiuni.

Capitalul social al fiecărei societăţi va fi de 120.000 de lei. Societăţile vor avea toate sediul la aceeaşi adresă, pe strada Aristide Demetriade nr. 2, et 2, imobil aflat în proprietatea Apa Nova, care pune la dispoziţia municipaităţii acest spaţiu printr-un contract de comodat încheiat de compania de apă a Capitalei cu Primăria Municipiului Bucureşti.

Abonează-te acum la canalul nostru de Telegram cotidianul.RO, pentru a fi mereu la curent cu cele mai recente știri și informații de actualitate. Fii cu un pas înaintea tuturor, află primul despre evenimentele importante, analize și povești captivante.
Recomanda
Author

3 Comentarii

  1. Poate aduce si niste specialisti in toaletarea copacilor cu studii superioare ca ne-am saturat de macelarii astia care taie fara minte toate crengile copacilor cand ii… toaleteaza.

  2. Ofertele acestea de munca nu pot fi gasite nicaieri online, nu exista o lista centralizata a lor. Nici pe site-ul primariei, nici pe site-urile (inexistente de altfel) ale companiilor municipale.
    Suntem in 2017!
    Unde este transparenta?
    Aceste joburi ar putea la fel de bine sa fie fictive sau „rezervate”.
    …un alt exercitiu de imagine al primarului, fara rezultat si facut pe banii cetatenilor. Trist.

    • Nu e chiar fara rezultat exercitiul asta. La final o sa se spuna „am chemat oamenii la interviuri, ati vazut la teveu ca au fost mii si mii de candidati, din care i-am ales pe cei mai buni”.
      Cei mai buni fiind, evident, alesi cu mult timp inainte, dintre cei care trebuiau sa fie…

Comentariile sunt închise.

Precizare:
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.