Peste 33% dintre absolvenţi îşi continuă studiile după terminarea facultăţii

Doar o treime din absolvenţii facultăţilor aleg să-şi continue studiile, cea mai la îndemână formă fiind programele de master, iar cea mai greu accesibilă fiind cursul de MBA. Astfel, doar un sfert dintre absolvenţii de facultate aleg un master, şi într-o proporţie de 2% au şansa continuării studiilor printr-un program de MBA, potrivit unui studiu realizat de compania de cercetare de piaţă Gfk România.Majoritatea celor care îşi continuă studiile o fac în primii trei ani de la absolvirea facultăţii, iar aproape jumătate dintre ei mai optează pentru o facultate cursuri postuniversitare sau master. Studiul mai arată că tinerii supra-şcoliţi lucrează de obicei în companii private, cu mai mult de 50 de angajaţi. "Pasiunea pentru un domeniu şi dorinţa de a deveni un profesionist mai bun sunt principalele motive care îi determină pe tinerii iniversitari să îşi continue studiile după absolvirea primei facultăţi. Pentru un sfert dintre cei care şi-au aprofundat pregătirea, factorul hotărâtor a fost obţinerea unui job mai bine plătit", se mai arată în studiu.

De asemenea, jumătate dintre tinerii intervievaţi nu au participat la nici un curs de pregătire profesională sau personală în 2009, iar tinerii caută surse de finanţare a cursurilor de dezvoltare profesională, o treime din respondenţi declarâd că au făcut aceste cursuri gratuit, iar o altă treime au beneficiat de acestea cu ajutorul companiilor în cadrul cărora îşi desfăşoară activitatea. Totuşi, un alt sfert dintre persoanele chestionate a declarat că şi-au plătit singuri aceste cursuri. "În general, companiile investesc mult mai puţin în dezvoltarea personală a angajaţilor şi există un procent mic al celor care au combinat formarea profesională cu cea personală. Tinerii care au fost interesaţi în 2009 de dezvoltarea personală, fie şi-au plătit singuri taxele, fie au aplicat la cursuri care le erau oferite gratis. Cursurile de comunicare au fost cele mai căutate", se mai precizează în studiu.

Totodată, companiile care apelează la cursuri de dezvoltare profesională aleg fie firmele specializate, fie persoane cu experienţă din interiorul companieim iar investiţiile acestora s-au orientat în 2009 doar spre poziţiile de top şi middle management. Studiul a fost realizat în luna martie, pe un eşantion de 600 de respondenţi între 18 şi 44 de ani, din mediul urban şi care au absolvit un liceu sau o facultate. (Andrada Ghira)