Sistemele inteligente de marcat din magazine, care nu mai au nevoie de prezența fizică a angajaților, nu mai sunt pe placul comercianților.
Odată cu aceste automatizări și în lipsa personalului au crescut și cazurile de furt, așa că mulți reconsideră măsura și spun că ar putea reveni la situația anterioară.
La firmele de pază sună mai des alarmele, iar furturile din supermarketuri au ajuns să le depășească pe cele din locuințe, spun agenții de securitate.
„Pleacă de la tiparul omului care încearcă să ascundă sub coș anumite produse mai scumpe. Sau sunt tiparele mai complexe în care ascund în bagaje care sunt înfoliate cu folie de aluminiu”, a precizat Flavian Crizboi, reprezentantul unei firme de securitate, potrivit romaniatv.
Mari lanțuri de magazine din Marea Britanie și Franța, de exemplu, au luat decizia să scoată din uz sistemele automate și să revină la metodele clasice.
@ Băran Gheorghe Companiile de telecom s-au obișnuit deja de zeci de ani cu abuzarea pieței și a clienților, pentru că au susținere din zona de „optimizat dosare” și de „câmp tactic”. Cum dracu să emiți o decizie de plată a unei sume, fără a oferi debitorului mijloacele necesare de a achita suma datorată? Este o inepție, dar aceste inepții ascund O POLITICĂ DE JECMĂNIRE A CONSUMATORULUI COT LA COT CU UN STAT COMPLICE LA ASEMENEA ABUZURI, STAT, CARE NU DE PUȚINE ORI ELABOREAZĂ LEGI CU DEDICAȚIE PENTRU CEI BOGAȚI ȘI PUTERNICI, PRECUM ÎN FEUDALISM. Înțeleg libertatea persoanei juridice de a acționa conform dorinței acționariatului. Dar dacă toate persoanele juridice acționează în exact același mod și 99% dintre operatorii economici dintr-un anumit domeniu, fie el supermarketuri sau telecom, recurg la aceleași practici, îmi pare rău, dar invocarea libertății economice încetează aici. Pentru că este clar vorba de organizarea unui trust, ce acționează în mod premeditat în dezavantajul întregii societăți. Degeaba se vehiculează argumentul minune că „dacă nu îți place, poți cumpăra din altă parte”, dacă 99% din „alte părți” mă obligă să fac la fel.
Nimeni nu a discutat despre angajații concediați, care s-au trezit șomeri peste noapte și înlocuiți de roboți, deși poate aveau copii de crescut și rate de plătit. Cu siguranță li s-a spus zâmbitor de către doamnele de la resurse umane, chiar în ziua concedierii: „Dar dacă nu vă place, angajați-vă la alt supermarket!”