Reducerea cu 25% a salariilor nu a adus economii la cheltuielile cu personalul

România a cheltuit 3,15 miliarde de lei cu personalul în luna septembrie mai puţin cu 3,17% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. Guvernul încearcă să explice paradoxul: cum de nu au scăzut cheltuielile de personal dacă au scăzut salariile bugetarilor şi au fost concediaţi 74.000 de oameni.

 

Anul acesta, cheltuiala făcută cu personalul angajat a fost de 3,15 miliarde faţă de septembrie 2009 când a fost 3,25 miliarde de lei. Nu prea se vede în cifre reducerea cu 25% a salariilor bugetarilor. Gheorghe Gherghina a declarat că nu are cum să se vadă pentru că acele reduceri de salarii apar în continuare la capitolul cheltuieli, deşi sunt economii.

„Comparaţia nu este corectă, comparaţi cheltuielile cu personalul, cheltuielile cu salariul au scăzut, cheltuielile cu personal dacă citiţi legea 118 veţi constata că instituţiile autofinanţate introduc şi acei 25% care se virează la bugetul de stat”, a declarat Gheorghe Gherghina, secretar de stat în Ministerul Finanţelor.

Pe lângă salariile tăiate în sectorul public, unii bugetari au fost nevoiţi să plece acasă. Însă nici pe acest subiect autorităţile nu se pun de acord.

Ioan Botiş, Ministrul Muncii a susţinut la Realitatea Tv că în acest moment avem 1.316.000 de bugetari, însă numărul lor va fi 1.290.000 în ianuarie 2011. În acelaşi timp Emil Boc avansează alte cifre: în acest moment au mai rămas 1.291.000 de bugetari.

Bugetarii au primit însă şi o veste bună. Salariile vor fi majorate cu 15% din 2011. Însă creşterea cu 15% a salariilor bugetarilor în 2011 este, de fapt, de 1,4%. Asta dacă scădem al 13-lea salariu, prima de vacanţă, care nu se mai acordă în 2011, şi adăugăm o inflaţie de 5,4%. Declaraţia îi aparţine ministrului Muncii, Ioan Botiş.

Guvernul a decis să reducă salariile angajaţilor din sectorul bugetar cu 25% începând cu 1 iulie, dar doar până la 1 ianuarie. Curtea Constituţională a dat aviz de constituţionalitate pe tăierea salariilor bugetarilor pentru o perioadă temporară, iar dacă prin Legea salarizării unitare mai multe categorii de salarii nu revin la nivelul anterior scăderii, noua lege ar putea fi considerată neconstituţională

Recomanda

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*


Precizare:
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.