România şi Italia au cele mai mici diferenţe de salarii dintre bărbaţi şi femei din UE

România, Italia şi Luxemburg sunt statele din Uniunea Europeană (UE) cu cele mai mici diferenţe de salarizare dintre bărbaţi şi femei, în timp ce Estonia, Cehia şi Germania au cele mai mari diferenţe, potrivit datelor Eurostat.

Raportul vine într-un moment în care presa internaţională relatează despre ambiţia islandeză de a da un exemplu lumii. Anunţată în martie 2017 şi votată de Parlament în iunie, o nouă lege privind egalitatea salarială între femei şi bărbaţi în Islanda a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2018. Parlamentul islandez este compus din aproximativ 50% femei.

Noul decret impune tuturor companiilor și agențiilor guvernamentale cu 25 sau mai mulți angajați să „obțină certificarea guvernului pentru politicile lor de salarizare egală“. Pe scurt, întreprinderile din Islanda sunt obligate să prezinte dovezi privind echitatea salariilor în rândul angajaților lor, iar dacă acest lucru nu se face, întreprinderile vor fi sancționate cu amenzi semnificative. Potrivit Eurostat, media în UE, în 2016, a fost de 16%, în timp ce România a avut o diferenţă de 5,2%, urmată de Italia (5,3%), Luxemburg (5,5%), Belgia (6,1%) şi Polonia (7,2%).  Cele mai mari diferenţe au fost înregistrate în Estonia (25,3%), Cehia (21,8%), Germania (21,5%), Marea Britanie (21%) şi Austria (20,1%).

citiți continuarea pe miscareaderezistenta.ro