Salariul minim crește de la 1 iulie. Câți bani vor primi în plus angajații

Salariul minim crește din iulie, iar schimbarea aduce mai mulți bani în mână pentru angajați, dar și costuri suplimentare pentru firme și stat.

De Bianca Dumbraveanu - Redactor coordonator
Salariul minim crește de la 1 iulie. Câți bani vor primi în plus angajații

Salariul minim crește din iulie, iar schimbarea aduce mai mulți bani în mână pentru angajați, dar și costuri suplimentare pentru firme și stat.

Salariul minim brut pe economie va crește de la 4.050 de lei, începând cu 1 iulie. ajorarea este de 275 de lei, adică 6,8%. Salariul minim net va ajunge la aproximativ 2.699 de lei, iar aproape 1,76 milioane de angajați vor beneficia de noua valoare.

Potrivit actului normativ, tariful orar al salariului minim va fi de 25,949 de lei pe oră. Calculul este făcut pentru un program complet de lucru, de 166,667 ore pe lună.

Angajații plătiți cu salariul minim vor primi cu aproximativ 125 de lei mai mult în mână. Suma ia în calcul deducerea de 200 de lei aplicată salariului minim. În prezent aproximativ 831.382 de salariați sunt plătiți cu salariul minim brut pe economie. După majorare, numărul celor care vor beneficia de noua valoare va urca la aproximativ 1.759.027.

Ce impact are majorarea asupra bugetului

Potrivit știrileprotv.ro, creșterea salariului minim va aduce venituri mai mari la bugetul de stat. În perioada iulie-decembrie 2026, statul ar urma să încaseze peste 620 de milioane de lei în plus din taxe și contribuții.

CITEȘTE ȘI

Cât va costa punctul de amendă după majorarea salariului minim de la 1 iulie

Impactul final asupra bugetului va fi însă mai mic. Motivul est creșterea cheltuielilor cu salariile din sectorul public. Acestea sunt estimate la aproximativ 350 de milioane de lei în aceeași perioadă.

Cum se calculează taxele

În România, din salariul brut se plătesc contribuția la pensii, contribuția la sănătate și impozitul pe venit.

Contribuția la pensii este de 25%, iar cea la sănătate este de 10%. Impozitul pe venit este tot de 10% și se aplică după scăderea contribuțiilor sociale.

În practică, un angajat primește net aproximativ 58% din salariul brut. Procentul poate varia în funcție de deducerile fiscale aplicabile.

CITEȘTE ȘI

Cele șase soluții ale lui Florin Cîțu pentru redresarea economică. Fostul premier critică deopotrivă PSD și pe Ilie Bolojan

Distribuie articolul pe:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.