Sute de români prinși că muncesc la negru. Curg amenzile de la Inspecția Muncii

Anul 2026 a debutat cu ample acțiuni de control desfășurate de Inspecția Muncii. Autoritățile au descoperit o serie de nereguli în cadrul societăților luate în vizor, inclusiv numeroase persoane care lucrau la negru, fără contract de muncă.

130 de angajați, depistați că lucrează fără forme legale

De la începutul anului, Inspecția Muncii a efectuat peste 2.200 de controale în întreaga țară, fiind aplicate avertismente și amenzi, iar verificările vor continua, anunță instituția.

În urma acțiunilor, au fost depistați 130 de salariați fără contract de muncă.

Ministrul Muncii, Florin Manole, a subliniat importanța protejării angajaților, dar și a instruirii angajatorilor:

„Încă din primele săptămâni ale noului an, Inspecția Muncii a fost pe teren, cu peste 2.200 de controale făcute în toată țara. Mă interesează să continuăm să protejăm angajații, să le fie respectate drepturile.

Dar trebuie spus că în multe cazuri inspectorii au ales și avertismentul, pentru că rolul nostru nu este doar să sancționăm, ci să îndreptăm lucrurile și să prevenim abaterile. Vom continua controalele și dialogul cu angajatorii, pentru ca protecția celor care muncesc să fie o regulă aplicată zi de zi.”

Ce nereguli au mai fost depistate la controalele Inspecției Muncii și ce sancțiuni s-au aplicat

În perioada 12 – 16 ianuarie 2026, inspectorii de muncă au derulat 2.216 controale, dintre care 1.310 în domeniul Relațiilor de Muncă (RM) și 906 în domeniul Securității și Sănătății în Muncă (SSM). În urma verificărilor, au fost dispuse 2.714 măsuri de remediere (1.691 RM și 1.023 SSM).

Au fost aplicate 1.459 de sancțiuni, dintre care 1.032 avertismente.

Valoarea totală a amenzilor a fost de 3.271.000 lei, cea mai mare parte – 2.691.500 lei – pentru nereguli în domeniul Relațiilor de Muncă.

„Un punct central al activității de control a fost identificarea situațiilor de muncă nedeclarată, fiind depistate 130 de persoane. Inspecția Muncii reamintește că legalizarea raporturilor de muncă este esențială pentru protecția socială a lucrătorilor”, se arată în comunicatul instituției.