Multinaționalele caută sute de stagiari

Nu găseşti job? Începe ca stagiar! Dacă dovedeşti că eşti bun poţi primi o ofertă concretă de angajare. Companiile care organizează stagii de practică urmăresc să identifice, să selecteze şi să recruteze studenţii şi absolvenţii cu potenţial, spun specialiştii în resurse umane. În aceată perioadă, mai multe companii de pe piaţa locală au demarat înscrierile […]

Multinaționalele caută sute de stagiari

Nu găseşti job? Începe ca stagiar! Dacă dovedeşti că eşti bun poţi primi o ofertă concretă de angajare. Companiile care organizează stagii de practică urmăresc să identifice, să selecteze şi să recruteze studenţii şi absolvenţii cu potenţial, spun specialiştii în resurse umane. În aceată perioadă, mai multe companii de pe piaţa locală au demarat înscrierile […]

Nu găseşti job? Începe ca stagiar! Dacă dovedeşti că eşti bun poţi primi o ofertă concretă de angajare.

Companiile care organizează stagii de practică urmăresc să identifice, să selecteze şi să recruteze studenţii şi absolvenţii cu potenţial, spun specialiştii în resurse umane.

În aceată perioadă, mai multe companii de pe piaţa locală au demarat înscrierile pentru programele de pregătire profesională 2011-2012.

Romtelecom are peste 25 de programe de internship în IT, tehnic, economic, juridic sau marketing. Compania caută studenţi în ani terminali la una din facultăţile: Electronică şi Telecomunicaţii, Automatică şi Calculatoare, Cibernetică, Drept, Comunicare, Matematică şi Informatică, Marketing, Finanţe-Bănci sau Jurnalism.

Şi Vodafone organizează stagii de pregătire celor pasionaţi de tehnologie şi marketing online. Programul este plătit şi se derulează pe o perioadă de 12 luni.

În industria IT companiile, TSE Development Romania, parte a Betfair Group, dar şi giganţii IBM şi Microsoft caută stagiari.

Group Renault România caută studenţi în anul trei la o facultate tehnică. Cei selectaţi pentru stagiul de practică vor primi o bursă lunară, dar şi transport, cazare şi o masă în cadrul companiei.

GDF SUEZ Energy România are un program de internship cu durata cuprinsă între 6 şi 18 luni, în urmatoarele domenii: inginerie exploatare reţea distribuţie gaze naturale şi inginerie verificări revizii şi centrale termice, iar Raiffeisen Bank caută stagiari pentru zona de resurse umane.

BCR, cea mai mare bancă din România, caută 100 de stagiari pentru posturi de front office în sucursalele retail din Bucureşti. Programul de pregătire durează un an şi de adresează studenţilor în an terminal, masteranzilor şi absolvenţilor.

Peste 50.000 de tineri au aplicat, pe parcursul anului trecut, pentru un stagiu de practică potrivit datelor Catalyst Solutions, companie specializată în dezvoltarea de soluţii pentru recrutarea de tinere talente.

În medie, arată datele Catalyst, doar 10% dintre tinerii care aplică pentru un astfel de program ajung în finală, urmând să fie selectaţi pentru un stagiu de practică într-o companie.

Multe dintre programele de internship sunt plătite de către companii, iar sumele variază între 400 şi 1.200 de lei în funcţie de program.

Distribuie articolul pe:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.