Postul se numește „Cercetaș global al carismei” și a fost prezentat ca o combinație între cercetare socială și explorare urbană, notează Urban.ro. Persoana aleasă va vizita Roma, Barcelona, Lisabona, Paris, Dublin, Atena, Amsterdam și Berlin. În fiecare oraș, angajatul va trebui să înceapă conversații cu străini în cafenele, baruri, restaurante, la cozi, în spații publice și la evenimente sociale.
Compania vrea să afle unde este cel mai ușor să vorbești cu oameni necunoscuți. Orașele vor fi analizate după trei criterii: căldura oamenilor, disponibilitatea lor de a discuta și ușurința cu care poate fi pornită o conversație. Informațiile adunate vor fi folosite pentru realizarea „Indexului european al carismei”, un clasament public al celor mai prietenoase orașe pentru conversații spontane.
Printre sarcinile menționate în anunț se află cinci conversații cu străini într-un bar tradițional de espresso din Roma, discuții cu oameni care așteaptă la coadă în Berlin sau inițierea unui flirt la o cină în Lisabona.
Nu se cere diplomă, ci energie și plăcerea de a vorbi cu oamenii
RiseGuide spune că nu caută un creator clasic de conținut de călătorie. Rolul este descris drept unul de „cercetare socială și descoperire în viața reală”. Compania nu cere o diplomă sau o anumită experiență profesională. În schimb, candidatul trebuie să fie sociabil, extrovertit și confortabil în preajma necunoscuților.
Este important ca persoana aleasă să poată călători singură timp de două luni. De asemenea, trebuie să aibă bune abilități de comunicare, inteligență emoțională și drept de călătorie în Uniunea Europeană.
Cunoașterea unei a doua limbi europene reprezintă un avantaj. Sunt menționate spaniola, italiana, franceza și germana.
RiseGuide își prezintă aplicația ca pe un instrument de învățare inspirat de personalități precum Michelle Obama, Steve Jobs, Kobe Bryant și Mel Robbins. Prin platformă, utilizatorii sunt încurajați să își dezvolte carisma, performanța cognitivă și obiceiurile zilnice.
Candidații trebuie să trimită și un videoclip filmat cu telefonul
Cei interesați trebuie să trimită un CV și un videoclip de trei-patru minute, filmat cu telefonul. În înregistrare, candidații trebuie să explice de ce cred că sunt potriviți pentru acest rol.
Compania precizează că nu caută un videoclip editat perfect, ci naturalețe, energie și autenticitate. Candidații trebuie să spună și care dintre cele opt orașe din itinerar îi atrage cel mai mult și de ce.
Aplicația cere, de asemenea, linkuri către cel puțin două profiluri publice de social media, cum ar fi Instagram sau TikTok.
Postul poate fi accesat pe platforma de recrutare Ashby, unde este publicată descrierea completă a rolului.