Avicola lui Becali, acuzată că nu a plătit angajaţii de şase luni

Liderul de sindicat de la Avicola SA, Paul Patras, a depus luni, la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iaşi, o sesizare prin care cere verificarea unităţii ce aparţine lui Gigi Becali. Motivul: jumătate dintre angajaţi nu şi-au primit salariile de şase luni. "Din luna octombrie 2009, salariile nu se mai dau pe state de plată, […]

De cotidianul.ro - Autor

Liderul de sindicat de la Avicola SA, Paul Patras, a depus luni, la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iaşi, o sesizare prin care cere verificarea unităţii ce aparţine lui Gigi Becali. Motivul: jumătate dintre angajaţi nu şi-au primit salariile de şase luni. "Din luna octombrie 2009, salariile nu se mai dau pe state de plată, […]

Liderul de sindicat de la Avicola SA, Paul Patras, a depus luni, la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iaşi, o sesizare prin care cere verificarea unităţii ce aparţine lui Gigi Becali. Motivul: jumătate dintre angajaţi nu şi-au primit salariile de şase luni. "Din luna octombrie 2009, salariile nu se mai dau pe state de plată, ci prin dispoziţii de plată. Este cel mai josnic mod de a acorda salariile şi nu este legal. Circa 50% din cei aproape 250 de angajaţi nu au primit salariile în ultimele şase luni. Angajaţii sunt puşi în situaţia de a se milogi pentru drepturile lor. Este o bătaie de joc totală", a declarat Patras pentru NewsIn.

Acesta a subliniat că salariile pot fi acordate din subvenţia de peste 1,1 milioane lei pe care urmează să o primească Avicola SA Iaşi. Unii dintre angajaţi nu şi-au luat salariile doar pentru că sunt afiliaţi la sindicat. Din cei 250 de angajaţi, liderul de sindicat susţine că 120 de persoane fac parte din sindicatul pe care îl conduce. 

Distribuie articolul pe:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.