CNAS ar putea fi obligată să plătească mai repede rambursările pentru concediile medicale

Proiect legislativ: CNAS ar putea fi obligată să ramburseze în 90 de zile concediile medicale plătite de angajatori, cu penalități pentru întârzieri.

De Mădălina Hodea - redactor
CNAS ar putea fi obligată să plătească mai repede rambursările pentru concediile medicale

Proiect legislativ: CNAS ar putea fi obligată să ramburseze în 90 de zile concediile medicale plătite de angajatori, cu penalități pentru întârzieri.

Angajatorii ar putea beneficia de un termen legal clar pentru recuperarea banilor plătiți din fonduri proprii pentru concediile medicale. Un proiect legislativ prevede ca Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) să ramburseze sumele în maximum 90 de zile de la depunerea documentației. Dacă instituția nu respectă termenul, ar putea fi obligată să plătească penalități de 0,01% pentru fiecare zi de întârziere.

Parlamentarii lucrează la un proiect de lege prin care Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) ar urma să ramburseze angajatorilor banii cheltuiți pentru plata concediilor medicale în maximum 90 de zile de la depunerea documentelor justificative, scrie Știri pe Surse. În prezent, firmele plătesc inițial indemnizațiile salariaților aflați în concediu medical. După plată recuperează sumele de la CNAS, dar perioada de rambursare poate dura mult timp, generând probleme de cash-flow.

 CNAS primește penalități pentru întârzieri:

Dacă CNAS nu achită la timp sumele datorate, instituția ar putea fi sancționată cu 0,01% penalitate pentru fiecare zi de întârziere în rambursare, pentru a stimula respectarea termenului legal.

 Restanțe mari:

În ultimii ani, restanțele la decontări au crescut semnificativ. În unele cazuri depășind miliarde de lei.  Guvernul a alocat recent fonduri pentru a reduce aceste datorii.

 Modificări recente ale concediilor medicale:

Din 1 februarie 2026 a intrat deja în vigoare o regulă potrivit căreia prima zi de concediu medical nu mai este plătită de CNAS sau de angajator. Prima zi de concediu este suportată de angajat (cu unele excepții).

Prima zi de concediu medical nu se mai plătește, de la 1 februarie. Impactul pentru angajați și firme

Proiectul vizează ca angajatorii să nu mai stea luni sau ani pentru recuperarea banilor plătiți pentru concedii medicale. Practic trebuie să existe sancțiuni clare dacă CNAS întârzie rambursările.

Distribuie articolul pe:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.