' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Vicepremierul și ministrul Dezvoltării Regionale Sevil Shhaideh vrea ca noul statut al funcționarului public să prevadă evaluarea profesională semestrial, și nu anual și să fie introduși indicatori de performanță.
„Ne-am asumat, conform programului de guvernare, Codul administrativ, pachet de legi care modifică sau upgradează toate aceste nevoi pentru funcționarea administrației publice. O lege importantă din acest pachet este statutul funcționarului public. În acest moment sunt dezbateri săptămânale cu toate sindicatele, cu tot ceea ce înseamnă dialog social pe acest nou statut, unde am insistat să fie introdusă partea de evaluare profesională semestrial, și nu anual și introducerea indicatorilor de performanță. Iar acolo unde nu sunt îndepliniți indicatorii de performanță sau la evaluarea semestrială nu se obține calificativul satisfăcător, să existe posibilitatea de testare profesională”, a declarat Shhaideh, vineri seară, la Antena 3.
