Anul acesta nu aduce doar scăderi de salarii, cum sunt cele din domeniul bugetar, ci şi creşteri, unde beneficiarii sunt managerii din poziţii de top din bănci. Aceştia ar putea beneficia de creşteri salariale de până la 20%, potrivit unui studiu realizat de firma de executive search Spengler Fox.
Companiile din domeniul financiar-bancar sunt dispuse să ofere măriri, însă doar pentru cei care ating performanţe. „Băncile au nevoie de manageri creativi în zona de produse, dar cu atenţie pe managementul riscului. Managerii talentaţi care au performanţe vor beneficia de creşteri salariale şi în acest an”, spune Mihaela Damian, country manager al Spengler Fox, conform realitatea.net.
Salariile în domeniul bancar vor creşte între 3 şi 6%, în funcţie de performanţa individuală, în timp ce veniturile specialiştilor din poziţiile de top management ar putea creşte cu până la 20%.
Potrivit studiului, salariile în retail nu vor creşte; totuşi, firmele sunt dispuse să plătească mai mult angajaţilor performanţi. „Firmele din retail vor fi mai generoase la negocierea pachetelor salariale ale angajaţilor cu potenţial. Aici am putea vorbi de creşteri de până la 10%”, adaugă Damian.