' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Tot mai puţine firme de pe piaţa locală au oferit angajaţilor, în 2010, cadouri de Sărbători sau pentru alte ocazii speciale.
Numărul firmelor care au oferit astfel de cadouri pentru angajaţi a scăzut cu o treime în ultimii trei ani, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanţă „Pricewaterhouse Coopers”.
Astfel, numărul firmelor care oferă cadouri sau prime pentru ocazii speciale a scăzut de la 79% în 2007, la 46% în acest an.
Potrivit studiului, în 2010 a scăzut şi ponderea bonusurilor variabile şi a beneficiilor. Anul acesta, bonusul variabil şi beneficiile au avut o pondere de 8% şi respectiv 5% din pachetul salarial, în timp ce în 2008 ponderea acestora ajungea la 20% şi 11%.
Studiul mai arată că una din două companii de pe piaţa locală au bugetat creşteri salariale de 6,8% pentru 2011.
