În afară că pregătesc vizitele ministrului, angajații din Direcțiile de Sănătate Publică nu sunt eficienți, responsabili și nu rezolvă problemele medicale din teritoriu. Cam așa a motivat șeful sănătății reducerea de personal anunțată pentru următoarea perioadă.
O estimare ar viza aproape un sfert dintre angajații din Direcțiile de Sănătate Publică din întreaga țără. Adică în jur de 1.000 din cei aproape 5.000 de angajați. Ministrul Sănătății spune că numărul angajaților din DSP-uri este foarte mare. A dat și un exemplu: la DSP București sunt 326 de posturi, în timp ce la Ministerul Sănătății sunt 264. Vor fi loviți și cei din conducerea DSP-urilor: din patru directori, căți sunt acum, vor rămâne doi.
Salariul unui director ajunge la 2.000 de lei, iar un angajat de la laborator poate primi chiar și 3.000, pentru că beneficiază de mai multe sporuri.
Ordinele și modul în care se vor face restructurările vor fi elaborate într-o săptămână. Se vor face evaluari și, în urma disponibilizărilor, este posibil ca cei care primesc avizul să încaseze între 5 și 24 de salarii compensatorii.
