Strategie guvernamentală: Guvernul cere companiilor de stat responsabilitate în procesele de restructurare

Guvernul doreşte ca societăţile de stat şi private să acţioneze responsabil privind procesele de restructurare şi să-şi protejeze angajaţii împotriva accidentelor, se arată în proiectul Strategiei naţionale de promovare a responsabilităţii sociale 2011-2016, care urmează să fie adoptată de Executiv.   Conform documentului, autorităţile administraţiei publice responsabile emit ordine şi instrucţiuni pentru asigurarea unui management […]

De cotidianul.ro - Autor

Guvernul doreşte ca societăţile de stat şi private să acţioneze responsabil privind procesele de restructurare şi să-şi protejeze angajaţii împotriva accidentelor, se arată în proiectul Strategiei naţionale de promovare a responsabilităţii sociale 2011-2016, care urmează să fie adoptată de Executiv.   Conform documentului, autorităţile administraţiei publice responsabile emit ordine şi instrucţiuni pentru asigurarea unui management […]

Guvernul doreşte ca societăţile de stat şi private să acţioneze responsabil privind procesele de restructurare şi să-şi protejeze angajaţii împotriva accidentelor, se arată în proiectul Strategiei naţionale de promovare a responsabilităţii sociale 2011-2016, care urmează să fie adoptată de Executiv.

 

Conform documentului, autorităţile administraţiei publice responsabile emit ordine şi instrucţiuni pentru asigurarea unui management responsabil din punct de vedere social în mai multe domenii de interes general, printre care protecţia civilă şi restructurarea.

„Ca şi în cazul companiilor private, companiile în care statul are interese patrimoniale sunt obligate să îşi protejeze propriile operaţii, angajaţii, dar şi mediul înconjurător împotriva accidentelor. În calitatea sa de proprietar sau acţionar, statul se aşteaptă ca acest tip de companii să acţioneze responsabil în conexiune cu procesele de restructurare şi să aplice strategii pe termen lung în acest sens”, se arată în strategia promovată de Secretariatul General al Guvernului.

Totodată strategia urmăreşte integrarea şi asigurarea de oportunităţi în carieră pentru grupuri dezavantajate, Guvernul urmând să sprijine companiile care angajează persoane cu vârste mai înaintate sau cu dizabilităţi.

„Organizaţiile trebuie să fie proactive în recrutarea de personal din grupuri minoritare, dintre batrânii calificaţi şi din rândul persoanelor defavorizate şi cu dizabilităţi. Guvernul trebuie, de asemenea, să ofere sprijin organizaţiilor care oferă astfel de oportunităţi prin diverse stimulente”, se arată în proiectul Strategiei naţionale de promovare a responsabilităţii sociale 2011-2016. AGERPRES

Distribuie articolul pe:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.