O treime dintre firmele de pe piaţa locală oferă angajaţilor posibilitatea de a lucra de acasă. Totuşi, numărul angajatorilor care permit lucrul la domiciliu a scăzut cu 6% în ultimele luni ale acestui an.
Angajaţii din peste 30% dintre firmele din România au posibilitatea să lucreze de acasă, potrivit unui studiu al firmei de cercetare Daedalus Millward Brown. Potrivit specialiştilor HR, IT-iştii, contabilii, consultanţii şi chiar personalul din departamentele de resurse umane se numără printre cei care pot beneficia de această oportunitate. Lucrul de acasă avantajează atât compania, cât şi pe angajaţi, spun specialiştii. Firmele care oferă angajaţilor posibilitatea de a lucra de acasă reduc din cheltuieli, în timp ce angajaţii sunt mai relaxaţi şi au mai mult timp pentru viaţa personal.
Studiul mai arată că şi firmelor care oferă angajaţilor un program de lucru flexibil a scăzut cu peste 10% în ultima parte a acestui an.