Una din trei firme permite angajaţilor să lucreze de acasă

O treime dintre firmele de pe piaţa locală oferă angajaţilor posibilitatea de a lucra de acasă. Totuşi, numărul angajatorilor care permit lucrul la domiciliu a scăzut cu 6% în ultimele luni ale acestui an. Angajaţii din peste 30% dintre firmele din România au posibilitatea să lucreze de acasă, potrivit unui studiu al firmei de cercetare […]

De cotidianul.ro - Autor

O treime dintre firmele de pe piaţa locală oferă angajaţilor posibilitatea de a lucra de acasă. Totuşi, numărul angajatorilor care permit lucrul la domiciliu a scăzut cu 6% în ultimele luni ale acestui an. Angajaţii din peste 30% dintre firmele din România au posibilitatea să lucreze de acasă, potrivit unui studiu al firmei de cercetare […]

O treime dintre firmele de pe piaţa locală oferă angajaţilor posibilitatea de a lucra de acasă. Totuşi, numărul angajatorilor care permit lucrul la domiciliu a scăzut cu 6% în ultimele luni ale acestui an.

Angajaţii din peste 30% dintre firmele din România au posibilitatea să lucreze de acasă, potrivit unui studiu al firmei de cercetare Daedalus Millward Brown. Potrivit specialiştilor HR, IT-iştii, contabilii, consultanţii şi chiar personalul din departamentele de resurse umane se numără printre cei care pot beneficia de această oportunitate. Lucrul de acasă avantajează atât compania, cât şi pe angajaţi, spun specialiştii. Firmele care oferă angajaţilor posibilitatea de a lucra de acasă reduc din cheltuieli, în timp ce angajaţii sunt mai relaxaţi şi au mai mult timp pentru viaţa personal.

Studiul mai arată că şi firmelor care oferă angajaţilor un program de lucru flexibil a scăzut cu peste 10% în ultima parte a acestui an.

Distribuie articolul pe:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.