' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Sindicatele funcţionarilor europeni au depus o notificare de grevă începând de săptămâna viitoare pentru a protesta faţă de încercările guvernelor europene de a le contesta statutul, într-un context de austeritate generalizată în Europa.
Reforma statutului personalului european, actualmente în discuţie, este cea care îi nelinişteşte pe funcţionari. Este vorba în special de un document semnat de 17 state europene, între care Franţa, Germania şi Regatul Unit, care consideră propunerile insuficient de ambiţioase. În acest document, ţările semnatare atacă puternic sistemul de ajustare automată a salariilor şi estimează că ele ar trebui decise în funcţie de situaţia economică şi de posibilitatea creşterii salariilor, aşa cum este cazul în majoritatea statelor. Ele consideră de asemenea insuficientă creşterea vârstei de pensionare de la 63 la 65 de ani şi cer o revizuire în scădere a calculului pensiilor.
Sindicatele denunţă pe pagina lor de Facebook (https://www.facebook.com/stopdismantlingeustaffregulations) o agravare programată a condiţiilor de muncă.
Un funcţionar, în funcţie de rangul lui (în număr de 16) şi de nivelul său (în număr de 5), începe prin a primi 2.650 de euro brut pe lună. Pentru un director general, acest salariu este de aproximativ 18.300 de euro brut. Un comisar câştigă în jur de 23.000 euros, în afară de indemnizaţii şi alte cheltuieli, conform agenţiei franceze de presă.
