România aduce educatoare și îngrijitoare din Indonezia pentru a acoperi deficitul de personal din grădinițe și creșe.
Cu începere din toamna acestui an, România urmează să primească sute de educatoare și îngrijitoare pentru copii, atent selectate din cadrul unuia dintre cele mai prestigioase centre de formare profesională din Indonezia. Inițiativa face parte dintr-o amplă campanie de recrutare derulată de agenția WORK FROM ASIA, un jucător de top în domeniul plasării forței de muncă străine.
Deficit de personal în domeniul educației
Această acțiune vine ca răspuns la criza acută de personal calificat din grădinițele și creșele din România, pentru care este necasară o soluție concretă pentru continuitatea și calitatea actului educațional la nivel preșcolar.
,,Personalul instruit în centrul de pregătire din Indonezia este extrem de bine pregătit, iar acest lucru ne oferă încrederea necesară pentru a oferi angajatorilor români garanții fără precedent. Atât educatoarele și îngrijitoarele, cât și bonele și menajerele selectate trec printr-un proces riguros de formare, sub îndrumarea unor specialiști cu peste 10 ani de experiență. Suntem convinși că aceste profesioniste vor fi apreciate nu doar pentru performanța lor profesională, ci și pentru seriozitatea și caracterul lor ireproșabil. România se confruntă cu un deficit de personal în domeniul educației, iar prin acest parteneriat reușim să aducem soluții eficiente și de înaltă calitate pentru angajatori.”, a declarat Yosef Gavriel Peisakh, General Manager WORK FROM ASIA.
Cursuri intensive de formare
Pe lângă educatoare și îngrijitoare pentru grădinițe, agenția WORK FROM ASIA va aduce și personal domestic, respectiv bone și menajere pregătite în centre de formare intensivă, sub îndrumarea unor specialiști cu peste 10 ani de experiență în domeniu.
Bonele și menajerele din Indonezia sunt apreciate la nivel internațional datorită profesionalismului, seriozității și dedicării lor față de munca pe care o desfășoară. Acestea sunt recunoscute pentru răbdarea, disciplina și respectul profund față de angajatori, calități esențiale într-un domeniu care necesită atât competență, cât și empatie.
Un alt motiv pentru care sunt atât de căutate este nivelul lor ridicat de pregătire, deoarece multe dintre ele urmează cursuri intensive de formare, unde învață despre igiena, siguranța copilului, gătitul sănătos și îngrijirea persoanelor vârstnice. În plus, capacitatea lor de adaptare rapidă la cerințele culturale și profesionale din diferite țări le face să fie preferate de angajatorii din Europa, Orientul Mijlociu și Asia.
Ne-am format din colonistii romani si frumoasele dace.
Acum se va petrece cam acelasi fenomen. Cam toate indoneziencele acestea se vor casatori cu romani si uite-asa Romania va renaste si ne vom numi apoi Romanezia……[Rumburak]
Dacă românii citeau acest articol în decembrie 1989 Ceușescu era președinte dac-ar fi trăit pînă acum.
Occidentalii prevăd că doar autocrațiile vor supraviețui după cum merg lucrurile.
Jos guvernul criminal… nu face nimic pentru a atrage romanii de diaspora, plateste bani ca peste 500000 someri sa stea si apoi se vaita patronii de carton ca nu au sclavi.
Că prin 1943-1944 când orice națiune intra in Romania și lucrau legal sau nu! In Romania, locurile de munca pentru cetățenii români sunt blocate, sau, trebuiesc obligatoriu cumpărate, dar pentru migranți, e liber la import din orice tara străină! Vă dați seama ce rapid se distruge Romania și că urgent trebuie să acționăm sa stopam distrugerea țării și natiunii?
In 3 ani au cetatenia, apoi Romania devine o „tara multiculturala”. Romania experiment social, financiar, „sanitar” adica genocid.
Chiar asa prin Rep.Moldova, Serbia, Bulgaria nu s-or gasi.
Ha, ha! Pistă un an v-i vidia in căriciuari o mulțâme di bitănguț’ cu ochi nghici ș’ pr’etinoș’…