Cu toate că numărul joburilor vacante este foarte mic, iar cel al candidaţilor la posturi e foarte mare, unele firme se plâng că au probleme în recrutarea de personal.
Astfel, 8,2% dintre angajatori spun că niciunul dintre CV-urile primite pentru posturi de middle management nu se potriveşte cu cerinţele jobului.
De asemenea, 84% dintre firme selectează sub 30% dintre CV-uri în vederea interviului, potrivit studiului „HR Romanian Outlook Q2 2011”.
citeste mai mult aici
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.