O cincime dintre funcţionarii publici trebuie să părăsească sistemul, consideră analistul financiar Bogdan Baltazar.Analistul Bogdan Baltazar consideră că reproşurile făcute guvernului de preşedintele Traian Băsescu, potrivit cărora nu s-au observat concedieri în aparatul de stat, sunt perfect justificate. Şi analistul economic Ilie Şerbănescu este de părere că această critică este corectă. „Dacă mâine se vor întâlni membrii guvernului cu preşedintele, poimâine vor fi făcute disponibilizările”, spune cu ironie pentru evz.ro Ilie şerbănescu. Asta deoarece asemenea măsuri în România „nu se iau cu temeinicie, cu studii de impact”, cum ar fi corect, explică el. În plus, concedierile bugetarilor nu ar ajuta mult bugetul de stat anul acesta, spune analistul. În opinia sa, „disponibilizările de la stat sunt o mare păcăleală”, deoarece acestea înseamnă scăderea încasărilor din impozite şi contribuţii sociale.
La rândul său, analistul economic Radu Limpede nu crede că vom vedea anul acesta concedieri în sectorul de stat, deoarece „nimeni nu vrea să şi le asume, nici Emil Boc, nici Sebastian Vlădescu”.
Singura soluţie pentru reducerea reală a cheltuielilor cu personalul bugetar este tăierea salariilor, susţine şerbănescu. În acest sens, ar trebui modificate atât legea salarizării unitare, cât şi legea pensiilor, din care să fie eliminată legătura dintre valoarea pensiei şi salariul mediu.
Radu Limpede spune că autorităţile fug de responsabilitate şi se ascund în spatele recomandărilor FMI. El critică regula care se aplică în prezent în administraţia publică, potrivit căreia la instituţiile publice se poate angaja o persoană doar dacă alte şapte părăsesc sistemul. Această decizie blochează instituţiile care gestionează fondurile europene şi implicit absorbţia banilor. Analistul mai susţine că se mai fac economii din tăierea sporurilor false, răspândite în special în rândul angajaţilor la autorităţile locale.
Potrivit programului de convergenţă 2009-2012, cheltuielile vor fi reduse prin îngheţarea salariilor, cu excepţia celor sub 705 lei lunar, înlocuirea unui angajat din şapte care părăsesc sistemul şi reducerea plăţii orelor suplimentare şi a premiilor.
În plus, sunt prevăzute economii la pensii generate de îngheţarea pensiilor (cu excepţia pensiilor sociale) şi „printr-o mai bună raţionalizare a pensiilor de invaliditate şi a pensionărilor anticipate”.
