Persoanele care iau ajutor social şi lucrează pe bază de contract individual de muncă, au statut de funcţionar public sau prestează o activitate realizând venituri cu caracter salarial, beneficiază de o majorare cu 15 la sută a ajutorului, prevăd normele metodologice de aplicare a Legii 416/2001.
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat stabilesc că, în cazul în care un membru al familiei sau persoana singură beneficiară de ajutor social face dovada că lucrează pe bază de contract individual de muncă, are statut de funcţionar public sau prestează o activitate realizând venituri cu caracter salarial, cuantumul ajutorului social de care beneficiază se majorează cu 15 la sută.
„Majorarea cuantumului ajutorului social se aplică o singură dată, indiferent de numărul membrilor de familie care lucrează pe bază de contract individual de muncă, care au statut de funcţionar public sau care prestează o activitate realizând venituri cu caracter salarial”, se arată în document.
La stabilirea venitului net lunar al familiei sau al persoanei singure se iau în considerare toate veniturile pe care membrii acesteia le realizează, inclusiv cele care provin din drepturi de asigurări sociale de stat, asigurări de şomaj, obligaţii legale de întreţinere, indemnizaţii, alocaţii şi ajutoare cu caracter permanent şi alte creanţe legale, cu excepţia burselor de studiu şi a burselor sociale, precum şi a sprijinului financiar care se acordă elevilor în cadrul Programului naţional de protecţie socială „Bani de liceu”.
Proiectul de act normativ este în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale până în 16 ianuarie.
