' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Analiza realizată de federația sindicală arată o situație alarmantă pentru personalul din structurile teritoriale de pensii. Din cauza formulei actuale, lefurile calculate pentru începutul anului 2027 vor fi mai mici decât cele încasate în vara anului 2025. Sindicatele cer Ministerului Muncii să garanteze prin textul legii că niciun drept salarial legal dobândit nu va fi diminuat în viitor.
Sindicaliștii atrag atenția că deciziile luate în momente de criză riscă să devină definitive.
„Apreciem că, măsurile temporare adoptate în perioade dificile nu trebuie transformate în pierderi salariale permanente iar noul sistem de salarizare trebuie să ofere siguranță și predictibilitate, nu să consacre efectele unor restricții bugetare conjuncturale”, se arată în comunicatul transmis de organizație.
Reprezentanții angajaților susțin că actualul proiect subevaluează grav activitatea din casele teritoriale de pensii. Acești funcționari gestionează dosarele a milioane de pensionari.
Puterea de cumpărare a angajaților, nimicită de inflație
O altă problemă majoră semnalată în comunicat este lipsa unui mecanism obligatoriu pentru actualizarea veniturilor în raport cu realitatea economică. Proiectul nu obligă autoritățile să folosească o formulă stabilă pentru valoarea de referință a calculului salarial. Fără această regulă clară, prețurile mari și inflația vor topi constant toate veniturile nete din sectorul public.
„O lege a salarizării nu trebuie să stabilească doar salariile de astăzi, ci să garanteze și valoarea lor reală în viitor. Dacă valoarea de referință nu este actualizată anual în funcție de inflație și de evoluția salariului mediu, puterea de cumpărare a angajaților va continua să scadă”, se mai arată în comunicat.
De asemenea, federația solicită aplicarea reală a principiului „salariu egal pentru muncă de valoare egală”. Sindicaliștii vor eliminarea tuturor interpretărilor diferite din trecut care au dus la lefuri diferite pentru aceeași funcție.
„Nu se poate construi un sistem modern de salarizare dacă păstrăm dezechilibrele trecutului. Pentru aceeași muncă, aceeași responsabilitate și aceeași pregătire profesională trebuie să existe aceeași recunoaștere salarială”, punctează reprezentanții FNSSM.
Acolo am Platit eu timp de 17 Ani , Contributia la Fondul de Pensie , dupa Legea 19 .
„O altă problemă majoră semnalată în comunicat este lipsa unui mecanism obligatoriu pentru actualizarea veniturilor în raport cu realitatea economică.”
Adica ce se aplica deja pensionarilor? Pensionarii au acel mecanism obligatoriu totusi nu se aplica ptr guvernantii ca in orice stat de drept isi baga picioarele in pensionari.
rog nu cenzurati, nu au decat sa citeasca decidentii si daca vor sa se simta deranjati in linistea lor bucolica.
Intre suparare lor si saracirea pensionarilor ce ar fi mai deranjat? Ptr oameni dar si ptr statul de drept in care legile ar trebui respectate chiar si de catre cei din fruntea bucatelor.