Gabriel Ionescu, directorul Direcţiei Management Resurse Umane din cadrul Casei Naționale de Pensii Publice, le-a solicitat directorilor executivi ai tuturor caselor județene de pensii să nu aplice majorările salariale prevăzute în OUG 114, zisă și a lăcomiei. „Vă rugăm prin prezenta să NU procedați la emiterea pentru personalul din subordine a deciziilor privind majorarea (OUG 114/2018) cu 1/4 din diferența dintre salariul de bază pentru anul 2022 și cel din luna decembrie 2018, până la noi dispoziții. De asemenea, vă rugăm să NU puneți în aplicare ordinele privind majorarea salarială primite pe fax pentru directorul executiv și directorii adjuncți, până la primirea de la CNPP a unor noi dispoziții”, se arată în adresa lui Ionescu.
Articolul 34 din OUG 114/2018 prevede că: „(1) Prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu 1 ianuarie 2019, salariile de bază, soldele de funcţie/salariile de funcţie, indemnizaţiile de încadrare se majorează cu 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie, indemnizaţia de încadrare prevăzute de lege pentru anul 2022 şi cel/cea din luna decembrie 2018”.
personalul de la casele de pensii nu este bugetar,este fond mutual privat, ca şi banii depuşi din băncile de stat, fiind plătiţi de asiguraţi. de aia. poate aşa află cineva că şi casa de sănătate este fond mutual privat, fiindu-i retrocedate imobile nationalizate în 1948. faptul că sunt controlate de stat şi conducerea este numită de stat, la fel ca la biserică nu naţionalizează instituţia. si în SUA conducerea soc com „strategice” este numită de stat la propunerea acţionarilor. (gm,fed,..