Disensiuni în sânul Uniunii Ziariștilor

Prin scopul şi obiectivele sale, UZP este moştenitoarea de drept  şi continuatoarea tradiţiilor şi valorilor asumate de primele structuri organizatorice  de natură profesională ale presei bucureştene şi româneşti, în general, cum au fost Uniunea Ziariştilor Profesionişti din România (înfiinţată în anul 1919), Sindicatul Ziariștilor din București ş.a.

Sediul UZP se află în Bucureşti, B-dul. General Gheorghe Magheru, nr. 28-30, etaj 1, tel: +4 021 317.92.25, fax: +4 021.313.06.72, www.uzp.org.ro.

Sediul uniunii poate fi schimbat prin decizia Consiliului Director, la o altă adresă din București care poate asigura continuitatea activității statutare și buna funcționare a uniunii.

Uniunea Ziariştilor Profesionişti se organizează în filiale – ca structuri teritoriale – în condiţiile legii şi ale prezentului Statut.

UZPR se organizează şi activează pe baza libertăţii de asociere și opinie, a solidarităţii profesionale şi egalităţii în drepturi a membrilor săi, respectând prevederile legale naționale şi reglementările internaţionale în materie de jurnalism şi deontologie a presei, și promovează valorile morale și spirituale ale umanității și poporului român, respingând orice formă de violență și discriminare.

Prin întreaga sa activitate, Uniunea Ziariştilor Profesionişti are în vedere dezvoltarea jurnalismului ca activitate de creaţie cu impact specific în viaţa publică internă şi internaţională, creşterea reprezentativităţii comunităţii de presă din România şi din diaspora în relaţiile cu instituţiile publice şi autorităţile statului, precum şi consolidarea credibilităţii profesionale şi autorităţii morale a jurnaliştilor în societate, prin respectarea valorilor deontologice ale jurnalismului şi promovarea răspunderii sociale a acestei profesiuni.

a)      să dezvolte un dialog profesional şi sistematic, la nivel local şi central, cu toate uniunile de creaţie, ca şi cu autorităţile publice ale statului de drept, pentru identificarea de soluţii la problemele comune pe care mediul economic, legislativ, social şi de afaceri le pune creatorilor din diferite domenii – în general – şi ziariştilor, editorilor şi proprietarilor de presă – în special;

b)      să promoveze un climat de comunicare, susţinere reciprocă şi colaborare între toţi membrii UZP, dar şi cu membrii altor comunităţi de jurnalişti români, oriunde s-ar afla aceştia – ca şi cu membrii celorlalte uniuni de creaţie sau organizaţii ale profesiunilor liberale, pentru identificarea intereselor şi opţiunilor comune, ca şi pentru promovarea şi apărarea acestora;

c)      să adopte reglementări interne, specifice şi obligatorii pentru toţi membrii săi, atât cu privire la  deontologia profesiei de ziarist, cât şi în ceea ce priveşte relaţiile din interiorul comunităţii de jurnalişti;

d)      să ia atitudine publică, promptă şi fermă, faţă de orice situaţie în care sunt lezate, sub o formă sau alta, accesul neîngrădit la informaţie, libertatea presei, exercitarea profesiei de ziarist, dreptul la opinie şi libertatea de exprimare;

e)      să stea parte în instanţe în numele membrilor săi, la cererea acestora, în litigii vizând dreptul la libera exprimare şi dreptul de informare;

f)       să iniţieze sau să participe la elaborarea unor propuneri legislative referitoare la exercitarea profesiei de ziarist – ca profesiune liberală – şi la statutul jurnalistului, la raporturile presei cu autorităţile administraţiei centrale şi locale, la mediul economic şi fiscal în care funcţionează instituţiile româneşti de presă;

g)      să devină principala instituţie de reprezentare legitimă şi autorizată a presei române pe plan intern şi internaţional, pe baza prestigiului, audienţei, sferei de cuprindere teritorială şi profesională, autorităţii şi structurilor sale organizatorice.

a)  susținerea și promovarea profesiunii de ziarist, prin sprijinirea și dezvoltarea creaţiei jurnalistice şi perfecţionarea profesională a tuturor categoriilor de jurnalişti;

b) stimularea și îmbunătăţirea calităţii și a condiţiilor de apariţie şi organizare a presei şi funcţionarea optimă a instituţiilor de presă, statuarea și perfecționarea raporturilor presei cu autorităţile administraţiei centrale şi locale, participarea la reglementarea mediului economic şi fiscal în care funcţionează instituţiile româneşti de presă;

c) elaborarea și iniţierea lansarea de propuneri legislative privind exercitarea ocupației de ziarist ca profesiune liberală, definirea codului deontologic şi a statutului profesional al jurnalistului;

d) respectarea corectitudinii și a bogăției limbii române și respingerea manipulării și răspândirii de informații false sau incorecte;

e) inițerea și promovarea unui dialog profesional la nivel local şi central, prin parteneriate de colaborare cu uniuni de creaţie, organizații, asociații şi autorităţi publice ale statului, pentru identificarea de soluţii la problemele comune pe care mediul economic, legislativ, social şi de afaceri le pune creatorilor din diferite domenii, în general, şi ziariştilor, publiciștilor și editorilor de presă în special;

f) colaborarea cu instituţii de cultură şi învăţământ, pentru dezvoltarea cercetării ştiintifice în domeniul istoriei, teoriei şi practicii presei, ca și pentru instruirea jurnalistică universitară şi postuniversitară și de perfecționare profesională;

g) editarea de publicaţii periodice și neperiodice, tipărite și on-line de informare, cultură și dialog, precum şi de perfecţionare formare profesională în domeniu;

h) organizarea de expoziții, festivaluri, simpozioane, colocvii, conferinţe şi alte manifestări cultural-profesionale, de cursuri de perfecţionare în jurnalism precum şi schimburi de experienţă de specialitate în ţară şi peste hotare;

i) desfășurarea de activități profesionale de utilitate publică și care să contribuie la satisfacerea cerințelor interesului public;

j) asocierea și reprezentarea membrilor uniunii pe plan intern şi internaţional, acordarea legitimaţiei internaţionale de presă şi a altor însemne ale apartenenţei la comunitatea jurnalistică internaţională, pe baza prevederilor legale;

k) adoptarea de reglementări interne, specifice şi obligatorii pentru membrii săi, cultivarea și dezvoltarea unui climat sistem de comunicare modern între membrii uniunii şi cu toţi partenerii din ţară şi de peste hotare;

l) apărarea, inclusiv în instanţe, a accesului neîngrădit la informaţie, a libertății presei și a jurnaliștilor, a exercitării profesiei de ziarist, a dreptului la opinie şi libertate de exprimare;

m) instituirea, promovarea și respectarea Codului Deontologic și a Statutului Ziaristului;

n) comunicarea modernă între membrii uniunii, prin pagina web propriu, şi promovarea portalurilor electronice ale redacţiilor interesate, din ţară şi de peste hotare;

o) înființarea și susținerea funcționării Fondului Jurnalistic, pentru acordarea de Premii de Excelenţă jurnaliștilor care se disting prin creaţiile lor la nivel naţional sau internațional peste hotare și pentru promovarea tinerilor jurnaliști;

p) membrii uniunii promovează și respectă Codul Deontologic al Ziariștilor Profesioniști și Statutul Profesional al Jurnalistului.

a)   organizează activităţi şi proceduri de stimulare a creaţiei publicistice şi de perfecţionare profesională, îndeosebi a tinerilor jurnalişti;

b)  acţionează pentru obţinerea de facilităţi în exercitarea profesiunii de ziarist, pentru îmbunătăţirea condiţiilor de apariţie şi difuzare a presei, ca şi de bună funcţionare a instituţiilor de presă;

c)   desfăşoară activităţi proprii de mass-media, editând publicaţii de informare şi perfecţionare profesională, de dezbatere a problemelor specifice comuni-tăţii jurnalistice etc.;

d)  colaborează cu instituţii de cultură şi învăţământ pentru dezvoltarea studiului şi cercetării ştiinţifice în domeniul istoriei, teoriei şi practicii presei, pentru pregătirea universitară şi postuniversitară în ziaristică;

e)   reprezintă pe membrii săi în relaţiile interne şi internaţionale, în condiţiile stabilite de statut, de legile în vigoare şi de tratatele la care România este parte;

f)   organizează consfătuiri şi colocvii, conferinţe de presă, prelegeri şi cursuri de perfecţionare în diferite ramuri de specialitate ale ziaristicii, precum şi schimburi de experienţă în forme variate, pe plan intern şi internaţional.

a) asigură și organizează cadrul instituţional, mijloacele şi resursele necesare pentru desfăşurarea activităţilor proprii, realizarea programelor şi proiectelor de dezvoltare ale uniunii;

b) planifică, asigură, coordonează și gestionează resursele materiale şi financiare proprii, asigură procurarea și întreţinerea bunurilor din patrimoniul uniunii;

c) organizează și administrează fondul documentar propriu publicații și lucrări de specialitate, materiale fotografice, video, audio, și facilitează prin mijloace moderne de stocare accesul membrilor Uniunii și, la cerere, al cercetătorilor și studenților la această arhivă și celelalte materiale documentare constituite la nivelul uniunii;

d) atestă primirea de noi membri în uniune și certifică, la cerere, calitatea de membru al uniunii de creație, organizează și desfășoară cursuri și seminarii de perfecționare, programe de formare şi dezvoltare profesională;

e) încheie convenții și parteneriate de colaborare cu organizații, instituții, asociații și organisme române și internaționale, în vederea susținerii activităților proprii și realizării scopurilor și obiectivelor uniunii;

f) colaborează cu autorităţi şi instituţii publice, uniuni şi asociaţii de media, structuri organizaţionale ale societăţii civile, persoane fizice şi juridice din ţară şi din străinătate;

g) propune și participă prin reprezentanți desemnați în organisme mass-media din țară și din străinătate ori în structurile de conducere ale instituțiilor culturale, sau în alte forme de organizare și coordonare ale unor instituții publice sau organizații private de profil;

h) participă prin reprezentanți și / sau prin delegați la comisii de specialitate, jurii și comitete de selecție și acordare a unor premii și distincții profesionale,

i) organizează tabere de promovare și perfecționare profesională și administrează case centre de cultură și creație jurnalistică, în parteneriat sau colaborare cu asociații și fundații sau administrații locale, naționale și regionale;

j) apără profesiunea de ziarist de ingerinţele în exercitarea ei liberă, libertarea de exprimare şi dreptul la opinie, asumându-şi un rol activ, de atitudine publică, în situaţiile pe care le apreciază ca atare;

k) acordă burse de studii, de cercetare și dezvoltare profesională pentru membrii săi și pentru tinerii jurnaliști, pe baza unor criterii aprobate de Consiliul Director și a unei selecții prealabile a candidaților;

l) participă la derularea de proiecte și programe culturale, artistice, științifice, de cercetare și dezvoltare profesională, cu fonduri proprii sau atrase, în colaborare, parteneriat sau alte forme asociative;

m) sprijină participarea membrilor săi în cadrul organismelor internaţionale de presă, la conferinţe, reuniuni de lucru și alte manifestări de specialitate din ţară sau străinătate;

n) întreține deține și utilizează domenii de prezentare on-line, editează lucrări și reviste de specialitate, buletine informative, studii, cataloage și alte lucrări;

o) înființează și administrează edituri, tipografii, biblioteci, librării, muzee, case memoriale și de creație dedicate activității jurnalistice;

p) acordă Premiile anuale ale UZPR pentru cele mai valoroase realizări din media și pentru cele mai interesante producții de debut jurnalistic, pe baza unui regulament intern propriu;

q) acordă membrilor ajutoare materiale sau financiare, susţine şi reprezintă drepturile legale ale membrilor săi în ţară şi în străinătate;

r) întreprinde alte activităţi specifice și de utilitate publică, care să conducă la realizarea scopului şi obiectivelor statutare.

a)      se afiliază la organisme internaționale de presă, astfel încât să poată acorda menbrilor săi cartea internaţională de presă şi alte însemne ale apartenenţei la comunitatea jurnalistică internaţională, pe baza afilierilor şi reglementărilor respective;

b)      încurajează implicarea membrilor proprii de la nivel local şi regional în constituirea unei reţele de corespondenţă directă prin intranet şi internet, pentru realizarea unor fluxuri informaţionale deschise între membrii UZP;

c)      stimulează realizarea unui parteneriat pentru difuzarea presei, inclusiv prin mijloace electronice, prin asocierea şi cuplarea reţelelor private locale, aflate în proprietatea membrilor săi;

d)      înfiinţează şi administrează, pe baza unui regulament special, Fondul jurnalistic, destinat stimulării activităţii de creaţie, ca şi întrajutorării ziariştilor;

e)      evaluează necesitatea înfiinţării unei case de ajutor reciproc pentru comunitatea jurnaliştilor – la nivel naţional şi cu filiale regionale;

f)       analizează posibilitatea creării unui institut de jurnalism pentru dezvoltarea studiului şi cercetării ştiinţifice în domeniul istoriei, teoriei şi practicii presei, ca formă de pregătire postuniversitară în ziaristică, destinată cu precădere membrilor UZP, tineri absolvenţi de învăţământ superior;

g)      instituie sistemul premial intitulat „Premiile UZP”; premiile se acordă anual şi sunt destinate recunoaşterii şi stimulării, de către comunitatea jurnalistică, a creaţiilor profesionale cele mai semnificative, din diferite genuri şi domenii publicistice;

h)      elaborează şi adoptă Codul Deontologic al Ziariştilor Profesionişti – un ansamblu de norme şi reguli privitoare la exercitarea profesiunii de ziarist.

2. În cadrul Uniunii Ziariştilor Profesionişti funcţionează „Ordinul Ziariştilor”, ca formă de individualizare și atestare a aparteneței la această profesiune liberală.„Ordinul Ziaștilor” va funcțina pe baza unui regulament propriu.

a) membru titular poate fi:

– orice jurnalist absolvent de studii superioare cu diplomă de licență şi activitate constantă creatoare publicistică de cel puţin 5 cinci ani în presa scrisă, radio, televiziune sau on-line, desfășurată ca membru sau colaborator permanent al unei redacții ori în alte structuri mass-media, sau care desfășoară o activitate jurnalistică permanentă, atestată profesional, care recunoaşte şi respectă statutul şi reglementările uniunii;

– în mod excepţional, la propunerea Preşedintelui și cu aprobarea Consiliului Director, Comisia de atestare profesională poate acorda calitatea de membru titular unor jurnalişti de notorietate profesională, recunoscuţi ca personalităţi ale breslei și cu o activitate relevantă și consistentă prestigioasă în presă de pe parcursul a minimum 15 ani, chiar dacă nu sunt absolvenți de studii superioare cu licență îndeplinesc condițiile prevăzute de statut;

b) membru stagiar poate fi:

– orice student care urmează cursurile unei facultăți de jurnalism / comunicare sau care în paralel cu studiile universitare desfășoară o activitate de creație jurnalistică publicată, sau orice jurnalist care îndeplinește condițiile de a fi membru al Uniunii dar nu are 5 de vechime ani în presă. ziarist calificat care nu are vechimea de membru titular 5 ani în presă, care prezintă recomandări din partea a 2 jurnaliști, dintre care unul membru al uniunii și, după caz, recomandarea redacţiei la care activează colaborează şi viza/confirmarea filialei UZPR din care dorește să facă parte;

– membrii stagiari au drepturile şi îndatoririle prevăzute de statut, cu excepţia celui de a alege şi a fi ales în organismele uniunii; membrii stagiari nu primesc certificarea pentru a beneficia de indemnizația conferită prin Legea 8/2006.

c) membru de onoare poate fi:

– personalitatea agreată de Consiliul Director să primească acest titlu, ca recunoaştere a susținerii și serviciilor aduse profesiei de jurnalist; calitatea de membru de onoare poate fi acordată unor personalități ale vieții culturale și artistice din țară sau străinătate, membre ale altor uniuni de creație, pentru contribuția de excepție la dezvoltarea și promovarea libertății de exprimare, a libertății presei, la promovarea și dezvoltarea creației jurnalistice și a culturii şi spiritualităţii naţionale;

– membrii de onoare au drepturile şi îndatoririle prevăzute de statut, cu excepţia celui de a alege şi a fi ales în organismele uniunii, și nu primesc certificarea pentru a beneficia de indemnizația conferită prin Legea 8/2006.

d) membru asociat / susținător poate fi:

– orice persoană membru sau colaborator al unei redacții care, neîndeplinind condiţiile de membru titular sau stagiar de ziarist profesionist, recunoaşte şi respectă Statutul și reglementările interne ale organizaţiei şi doreşte să susţină activitatea UZPR; calitatea este atribuită de Președintele uniunii, la propunerea Consiliului Director;

– membrii asociați nu au dreptul de a alege şi a fi aleși în organismele uniunii și nu primesc certificarea pentru a beneficia de indemnizația conferită prin Legea 8/2006.

(1)    Persoane juridice – membri colectivi ai UZP – pot fi:

a)      publicaţiile, canalele sau posturile de radio-tv care au titlu distinct, cu sau fără personalitate juridică, afiliate sau nu la alte asociaţii sau organizaţii, indiferent de periodicitatea, profilul tematic sau natura proprietăţii lor; în înţelesul prezentului statut, aceşti membri colectivi ai UZP se denumesc instituţii de presă;

b)      asociaţiile profesionale, sindicale, ca şi organizaţiile neguvernamentale care au personalitate juridică, activează la nivel central sau local şi au preocupări sau obiect de activitate legate de presă şi jurnalism; în înţelesul prezentului statut, aceşti membri colectivi ai UZP se denumesc organizaţii de presă.

La activităţile UZP, instituţiile de presă şi organizaţiile de presă, astfel cum au fost definite mai sus, participă şi sunt reprezentate prin conducătorii lor anume desemnaţi sau prin alte persoane, special mandatate în acest scop.

(2)    Membri individuali ai UZP pot fi persoanele fizice cu studii universitare şi o activitate jurnalistică de cel puţin 2 ani şi care au calitatea de:

a)      directori, redactori şefi, editori coordonatori care conduc instituţii de presă, astfel cum acestea au fost definite mai sus;

b)      jurnalişti individuali, salariaţi sau colaboratori ai unor instituţii de presă;

c)      jurnalişti liber profesionişti, persoane fizice autorizate legal pentru activitatea de presă;

d)      personalităţi independente – seniori editori, publicişti-comentatori, „columnişti” şi editorialişti – care semnează, colaborează sau deţin rubrici în presă, având un statut de prestigiu public, moral şi profesional larg recunoscut.

(3)    Biroul permanent aprobă primirea de noi membri – instituţii de presă, organizaţii de presă şi persoane fizice – în baza documentelor care atestă că îndeplinesc condiţiile cerute de statutul UZP.

Calitatea de membru este validată printr-o decizie a Comitetului Director, prin înscrierea în registrul de evidenţă şi eliberarea legitimaţiei de ziarist, sub semnătură.

a)   să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere ale UZP, potrivit procedurilor stabilite în prezentul Statut;

b)   să ia parte la dezbaterile ce au loc în şedinţele filialelor judeţene şi ale Conferinţei Naţionale şi să facă propuneri privind activitatea UZP;

c)   să solicite, motivat, includerea unor probleme pe ordinea de zi a conferinţele UZP;

d)   să-şi exprime voinţa, prin vot, cu privire la problemele supuse dezbaterii în conferinţele UZP;

e)   să aibă acces nelimitat la informaţiile care privesc activitatea UZP şi organismele sale de conducere;

f)    să participe la întreaga activitate a Uniunii Ziariştilor Profesionişti din România;

g)   să fie consiliaţi de UZP şi susţinuţi în problemele legate de activitatea lor profesională;

h)   să facă parte din „Ordinul Ziariştilor”, potrivit regulamentului acestuia;

i)     să primească însemnele profesionale facilitate de UZP (cartea internaţională de presă, insigna UZP) şi să beneficieze de înlesnirile şi distincţiile asigurate prin statut;

j)     să beneficieze de sprijin moral şi profesional din partea UZP, inclsiv de asistenţă juridică în litigiile de presă, în condiţiile art.6 lit.d) şi e) din Statut.

a)   să respecte prevederile Statutului, ale Codului Deontologic al Ziariştilor Profesionişti şi ale celorlalte regulamente sau reglementări interne ale Uniunii;

b)   să respecte hotărârile Uniunii şi să acţioneze pentru menţinerea onoarei şi demnităţii profesiunii de ziarist;

c)   să achite la termenele stabilite cotizaţia şi celelalte contribuţii;

d)   să contribuie, prin mijloace licite, la realizarea scopului şi obiectivelor Uniunii;

e)   să nu aducă prejudicii de ordin moral şi material Uniunii;

f)    să nu aducă prejudicii de ordin moral şi material Uniunii;

g)   să sesizeze conducerii UZP orice faptă sau situaţie contrară scopului şi obiectivelor Uniunii.

a) să participe la Adunările Generale, să prezinte propuneri și opinii și să voteze conform normei de reprezentare statutare;

b) să aleagă și să fie aleși în structurile și organismele funcționale ale Uniunii de la nivel central și teritorial;

c) să propună și să aleagă reprezentanți în organismele de conducere și structurile funcționale ale Uniunii;

d) să fie aleşi în organismele de conducere ale Uniunii, dacă au o vechime  de minimum 2 ani în UZPR; pentru jurnaliștii de notorietate recunoscută, cu o vechime în presă de peste 15 ani, nu este necesară vechimea în Uniune;

e) să aibă acces la orice informaţiile de interes general cu privire la Uniune și să participe la activităţile acesteia;

f) să beneficieze de consiliere și, după caz, de asistență juridică şi susţinere în activitatea profesională;

g) să formuleze propuneri privind organizarea uniunii, programele de activitate, proiectele, colaborările și alte activități ale acesteia;

h) să primească însemnele profesionale ale UZPR: legitimația, cartea internaţională de presă şi  insigna uniunii;

i) să solicite, să beneficieze și să participe la burse de studii și dezvoltare profesională și alte forme de pregătire din partea uniunii, precum și la concursuri de premiere a creației jurnalistice;

j) să beneficieze de sprijin financiar și asistență pentru participarea la seminarii, colocvii și alte manifestări profesionale organizate de uniune;

k) să solicite și să primească certificarea în vederea obținerii drepturilor legale privind calitatea de membru al uniunii de creație jurnalistică;

l) să primească, potrivit reglementărilor legale, drepturile de indemnizație de merit, acordate pe baza propunerilor formulate de organismele abilitate ale uniunii;

m) să devină membri ai Ordinului Ziariştilor şi să primească titlul onorific “Excelenţă în jurnalism”, potrivit regulamentelor acestor structuri ale uniunii.

(2) Membrii de onoare ai UZP au toate drepturile şi obligaţiile înscrise în statut, cu excepţia celor privind dreptul de a alege şi a fi aleşi în organele de conducere ale Uniunii.

Calitatea de membru de onoare este individuală, aparţinând persoanelor fizice.

a) să respecte prevederile Statutului, ale Codului Deontologic şi reglementările interne ale uniunii;

b) să acţioneze pentru promovarea, menţinerea onoarei şi a demnităţii profesiunii de ziarist și să contribuie prin activitatea lor la afirmarea pracdticării jurnalisticii ca profesiune de creație;

c) să respecte hotărârile şi deciziile organismelor de conducere ale uniunii și să participe, prin mijloace legale, la realizarea scopului şi obiectivelor uniunii;

d) să achite cotizaţia anuală și să contribuie la activitățile, dezvoltarea și promovarea Uniunii;

e) să nu aducă prejudicii de ordin material sau moral Uniunii, conform prevederilor statutare;

f)  să asiste sau să participe ca delegat mandatat la Adunarea Generală şi la adoptarea hotărârilor acesteia;

g) să sesizeze conducerii Uniunii atitudini, fapte sau situaţii care contravin contrare scopului și obiectivelor acesteia.

a) se retrage din uniune prin cerere scrisă;

b) este condamnată printr-o sentinţă penală definitivă;

c) nu achită cotizaţia anuală nejustificat mai mult de 12 luni;

d) este exclusă din uniune prin votul adunării generale, la recomandarea Juriului de onoare, disciplină și arbitraj și cu avizul Consiliului Director, pentru încălcări grave ale prevederilor statutului şi ale codului deontologic ale profesiei de ziarist;

e) membrii care produc prejudicii de ordin material și moral uniunii, sau încalcă prevederile statutare astfel încât produc prejudicii morale și materiale Uniunii în mod grav și repetat, pot fi suspendați temporar de adunarea generală, la propunerea Juriului de onoare, disciplină și arbitraj și cu avizul Consiliului Director; aceștia își pierd toate drepturile statutare, cu excepția celui privind acordarea indemnizației de membru al uniunii de creație.

Calitatea de membru stagiar se poate acorda şi absolvenţilor facultăţilor/secţiilor de jurnalism care, la data terminării studiilor, nu sunt încă angajaţi în mass-media.

Pierde calitatea de membru al Uniunii cel care:

a) se retrage din Uniune prin cerere scrisă în acest sens;

b) a fost condamnat printr-o sentinţă penală definitivă;

c) nu plăteşte cotizaţia de membru, având restanţe care depăşesc 6 luni;

d) ignoră prevederile Statutului UZP şi normele exercitării profesiei de ziarist.

b)criteriul teritorial – prin filiale judeţene.

Regulamentele organismelor componente ale Uniunii vor avea la bază prevederile Statutului Uniunii Ziariştilor Profesionişti din România.

Directorul departamentului va fi ales de către membrii departamentului şi validat de Comitetul Director al UZP.

Periodic, departamentele prezintă Comitetului Director al UZP rapoarte asupra activităţii desfăşurate.

(2) Departamentele UZP vor funcţiona pe baza unor regulamente proprii, adoptate în propriile adunări generale şi care vor fi aprobate de Comitetul Director.

(3) La nivel teritorial, filialele respective pot organiza departamente de acelaşi profil şi cu aceleaşi atribuţii ca cele înfiinţate la nivel naţional, în scopul coerenţei şi cuprinderii cât mai largi a acţiunilor de acelaşi fel.

Departamentele teritoriale vor fi conduse de președintele filialei.

–          Adunarea Generală, numită Conferinţa Naţională, organul suprem de conducere şi de decizie al Uniunii Ziariştilor Profesionişti din România;

–          Consiliul Director, numit Comitetul Director al Uniunii Ziariştilor Profesionişti din România, care este organul executiv al UZP şi este condus de un preşedinte;

–          Comisia de cenzori.

(2) Pentru operativitatea dessfăşurării activităţii la nivel naţional, Uniunea şi-a creat câteva structuri intermediare, şi anume:

– Consiliul Naţional al UZP, organ reprezentativ al UZP între adunările generale;

– Biroul Permanent al UZP, care este organul de analiză şi sinteză cu rol operativ de conducere şi reprezentare cotidiană și ai cărui membri sunt aleși dintre cei ai Comitetului Director;

– Secretariatul General Tehnic al UZP, care asigură logistica Uniunii;

– „Ordinul Ziariştilor” – care este organul consultativ al UZP,  ce funcţionează pe baza unui regulament propriu, parte integrantă a prezentului Statut.

(3) În mod corespunzător, Uniunea Ziariştilor Profesionhişti este organizată, în plan local, în filiale ale UZP, formate din toţi membrii colectivi sau individuali ai UZP din fiecare judeţ.

(4) Organele de conducere la nivel local sunt alcătuite după structura celor naţionale.

a)      reprezentanţii mandataţi ai tuturor instituţiilor de presă şi ai organizaţiilor de presă din toate judeţele şi care au calitatea de membri colectivi ai UZP;

b)      delegaţii la Conferința națională – membri individuali ai UZP – desemnaţi de filiale pe baza unei norme de reprezentare de 1 delegat la 10 membri individuali înscrişi în UZP.

(1) Conferinţa ordinară se întruneşte o dată pe an, iar cea extraordinară ori de câte ori este necesar.

(2) Convocarea Conferinţei Naţionale poate fi făcută:

a) de preşedintele UZP;

b) ca urmare a hotărârii a 2/3 dintre membrii Consiliului Naţional al Ziariştilor;

c) la cererea Comisiei de cenzori.

(3) Procedura convocării este efectuată de către Secretariatul General Tehnic al UZP, prin fax, e-mail sau poştă, pentru fiecare membru şi filială a Uniunii, cu cel puţin 15 zile înainte de date ţinerii şedinţei.

– Convocatorul va cuprinde ordinea de zi, data, locul şi ora la care urmează să se desfăşoare adunare.

– Instituţiile de presă membre ale Uniunii vor confirma, până în preziua desfăşurării adunării, numele şi prenumele reprezentanţilor lor mandataţi să participe la Conferinţă.

Confirmarea participării se poate face şi în ziua adunării, înainte de începerea acesteia, prin prezentarea la Secretariatul General tehnic al UZP a mandatului scris, adus de participantul respectiv.

(4) Validarea participanţilor se va face de către Secretariatul General Tehnic al UZP, înainte de începerea Conferinţei, prin:

– verificarea mandatelor transmise de instituţiile şi organizaţiile de presă;

– verificarea identităţii persoanelor prezente, precum şi a împuternicirilor  date de delegaţii – persoane fizice – absente;

– verificarea achitării la zi a cotizaţiei de către participantul sau/şi mandatarul acestuia

(5) Condiţii de validitate.

Conferinţa Naţională este valabil constituită cu majoritatea simplă de voturi exprimabile în cadrul ei.

Pentru aprobarea Statutului şi alegerea organelor de conducere ale UZP, Conferinţa Naţională se constituie legal cu cel puţin 2/3 din numărul de voturi exprimabile în cadrul ei.

(6) Votul în Conferinţa Naţională este, de regulă, vot deschis.

Conferinţa poate adopta prin vot deschis procedura votului secret pentru unele  subiecte înscrise pe ordinea de zi.

– În Conferinţa Naţională a UZP, fiecare membru colectiv (instituţie de presă sau organizaţie de presă), ca şi membrul individual care este delegat au dreptul la un singur vot, inclusiv în cazul în care directorul, redactorul şef sau editorul coordonator al membrului colectiv este şi membru individual al UZP.

(7) Hotărârile Conferinţei Naţionale:

Conferinţa Naţională adoptă hotărâri cu majoritatea simplă a voturilor valabil exprimate, cu excepţia situaţiei în care se adoptă modificări la Statut şi alegerea organelor de conducere, când hotărârile se adotă cu votul a cel puţin 2/3 din numărul membrilor prezenţi la Conferinţă.

Hotărârile valabil adoptate sunt obligatorii pentru toţi membrii UZP.

(8) Atribuţiunile Conferinţei Naţionale:

a)      aprobă şi modifică Statutul, Codul Deontologic al Ziariştilor Profesionişti, precum şi orice alte reglementări interne ale UZP;

b)      stabileşte strategia şi obiectivele generale ale UZP;

c)      alege preşedintele UZP;

d)      alege membrii organelor de conducere prevăzute în structura prezentului Statut, precum şi Comisia de cenzori şi revocă pe oricare dintre membrii pe care i-a ales;

e)      aprobă bugetul anual de venituri şi cheltuieli, ca şi bilanţul contabil al UZP;

f)       hotărăşte cu privire la primirea de noi membri în UZP, dintre cei validaţi de Comitetul Director, precum şi cu privire la cei care au fost suspendaţi din calitatea de membru, prin decizii ale Comitetului Director;

g)      aprobă rapoartele de activitate ale organelor de conducere şi ale Comisiei de cenzori;

h)      aprobă Codul Deontologic al Uniunii Ziariştilor Profesionişti;

i)        aprobă regulamentele interne ale organismelor UZP, ca şi înfiinţarea de filiale ale UZP;

j)        aprobă rapoartele anuale ale departamentelor UZP;

k)      analizează apelurile ce i-au fost adresate conform statutului;

l)        hotărăşte cu privire la primirea de noi membri ai „Ordinului Ziariştilor”;

m)    hotărăşte, atunci când situaţia o impune, dizolvarea şi lichidarea Uniunii;

n)      îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute în lege sau în Statut.

(1) Între Conferinţele Naţionale Ordinare, care sunt anuale, din motive de celeritate şi dat fiind specificul profesiunii de ziarist, îşi desfăşoară activitatea Consiliul Naţional al Ziariştilor, este organul reprezentativ al UZP.

(2) Acesta este ales de Conferinţa Naţională a UZP pentru un mandata de 4 ani şi este compus, de drept, din membrii Comitetului Director, din şefii de filiale judeţene, precum şi din alţi delegaţi aleşi în cadrul Conferinţei Naţionale.

Candidatuirile pentru Consiliul Naţional vor fi stabilite prin alegeri la nivelul filialelor judeţene.

Numărul de membri ai Consiliului Naţional nu poate depăşi 101 persoane.

Consiliul Naţional al Ziariştilor se întruneşte semestrial.

(3) Convocarea şedinţelor Consiliului Naţional al Ziariştilor este făcută de preşedintele UZP, de către Comisia de cenzori sau la cererea a 2/3 dintre membrii Comitetului Director al UZP.

Procedura convocării este efectuată de Secretariatul General Tehnic al UZP, prin fax, e-mail sau poştă, cu cel puţin 15 zile înainte de data ţinerii şedinţei.

(4) Şedinţa Consiliului Naţional al Ziariştilor se consideră statutară dacă sunt prezenţi cel puţin 51% din numărul membrilor Consiliului.

Puterea de vot a unei instituţii sau organizaţii dea presă cu personalitate juridică distinctă este de un singur vot, indiferent câţi reprezentanţi are în Consiliul Naţional al Ziariştilor.

(5) Consiliul Naţional al Ziariştilor adoptă rezoluţii, care sunt obligatorii pentru toţi membrii UZP, ca şi recomandări pentru activitatea diferitelor departamente.

Rezoluţiile Consiliului Naţional se adoptă cu votul a 2/3 din numărul total al membrilor prezenţi.

(6) În prima sa şedinţă, Consiliul Naţional al Ziariştilor alege Prim-vicepreşedintele UZP, desemnează componenţa Comitetului Director al Uniunii  Ziariştilor Profesionişti şi validează Superiorul „Ordinului Ziariştilor” ca preşedinte al Juriului de Onoare.

(7) Consiliul Naţional al Ziariştilor poartă răspunderea pentru îndeplinirea scopului şi obiectivelor statutare ale UZP, având următoarele atribuţii principale:

a)      apără şi militează pentru respectarea în mod riguros de către toţi membrii UZP a Codului Deontologic, ca şi a principiilor privind libertatea presei şi dreptul fundamental al cetăţenilor de a primi informaţii adevărate şi opinii oneste;

b)      controlează semestrial şi aprobă activitatea Comitetului Director;

c)      analizează semestrial rapoartele contabile întocmite de Comisia de cenzori;

d)      adoptă reglementări interne, proprii activităţii de presă (moţiuni, moratorii, coduri deontologice, regulamente de organizare ş.a.), menite să consolideze prestigiul profesiei, ca şi forţa instituţională a UZP;

e)      desemnează juriile pentru premiile UZP şi validează nominalizările propuse pentru aceste premii;

f)       coordonează iniţiative şi acţiuni menite să apere ori să promoveze interesele instituţiilor şi organizaţiilor de presă pe lângă diferite instituţii ale statutului şi autorităţi publice;

g)      aprobă profilul şi structura departamentelor din cadrul UZP;

h)      pregăteşte şedinţele Conferinţei Naţionale;

i)        suspendă – în cazurile unor abateri foarte grave şi până la hotărârea Conferinţei Naţionale – calitatea de membru al Consiliului Naţional sau al UZP;

j)        hotărăşte cu privire la asocierea sau colaborarea cu alte organizaţii din ţară şi străinătate, în conformitate cu scopul şi obiectivele Uniunii.

k)      aprobă componența Juriului de onoare, disciplină și arbitraj și-i stabileșțte atribuțiile;

l)        aprobă componența Comisieei de acrodare a indemnizației prevăzute de legea nr.8/2006-republicată îi stabilește atribuțiile și-i aprobă Regulementul de funcționare.

(8) Între două întruniri ale Conferinţei Naţionale a UZP, Consiliul Naţional al Ziariştilor are deplina împuternicire să decidă asupra oricărei probleme referitoare la activitatea UZP, pe baza hotărârilor Conferinţei Naţionale şi în deplină concordanţă cu scopul şi obiectivele statutare ale Uniunii.

De asemenea, Consiliul Naţional al Ziariştilor poate încredinţa o parte din atribuţiile sale Comitetului Director al UZP.

(9) Cazurile de vacantare a unor locuri în Consiliul Naţional pot fi următoarele:

a)      retragerea benevolă sau pierderea calităţii de membru al UZP;

b)      desfiinţarea juridică a unui membru colectiv reprezentat în Consiliu;

c)      decesul.

În caz de descompletare prin revocare, demisie sau retragere ori alte cauze a cel puţin unei treimi dintre membrii Consiliului Naţional al Ziariştilor, se convoacă, potrivit Statutului, Conferinţa Naţională extraordinară de alegeri şi completare a locurilor vacante.

a) organizația “Ordinul Ziariştilor”;

b) titlul onorific “Excelenţă în jurnalism”.

(1) Activitatea curentă şi executivă a UZP va fi realizată de un Comitet Director, din care fac parte, ca membri de drept:

– preşedintele UZP, ales de Conferinţa Naţională a UZP;

– prim-vicepreşedintele;

– vicepreşedinţii, aleşi dintre şefii de filiale şi departamente;

– directorii departamentelor de specialitate din UZP;

– Superiorul „Ordinului Ziariştilor” şi preşedinte al Juriului de Onoare;

– Secretarul General Tehnic;

– Trezorierul UZP.

Comitetul Director nu poate depăşi 59 de membri.

La şedinţele Comitetului Director participă, fără drept de vot, preşedintele Comisiei de cenzori sau un mandatar al Comisiei de cenzori.

 (2) Atribuţiunile mai importante ale Comitetului Director sunt:

a)      coordonează activitatea departamentelor profesionale ale UZP şi validează conducerile acestora;

b)      întocmeşte proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli şi proiectul programului anual al principalelor activităţi, acţiuni şi manifestări ale asociaţiei şi le supune spre aprobare Consiliului Naţional al Ziariştilor şi Conferinţei Naţionale;

c)      hotărăşte schimbarea sediului asociaţiei, încheie acte juridice în numele şi pe seama UZP, răspunde de buna administrare şi gestionare a patrimoniului UZP;

d)      asigură respectarea drepturilor şi îndeplinirea obligaţiilor membrilor UZP;

e)      prezintă Consiliului Naţional al Ziariştilor rapoarte şi informări cu privire la îndeplinirea rezoluţiilor adoptate de acesta;

f)       prezintă Consiliului Naţional al Ziariştilor propuneri cu privire la cuantumul indemnizaţiilor membrilor UZP sau colaboratorilor care îndeplinesc anumite activităţi pentru Uniune şi care necesită volum de muncă şi cheltuieli suplimentare;

g)      validează solicitările de înscriere în UZP, ca şi cele de colaborare cu alte organizaţii similare din ţară şi din străinătate şi prezintă propuneri Consiliului Naţional;

h)      aprobă organigrama UZP şi politica de personal a UZP, condiţiile de angajare a personalului de conducere şi execuţie, precum şi salariile acestora;

i)        prezintă trimestrial, în faţa Consiliului Naţional al Ziariştilor, raportul de activitate, stadiul îndeplinirii bugetului stabilit, precum şi balanţa şi bilanţul contabil;

j)        prezintă Comisiei de cenzori toate datele şi informaţiile necesare pentru realizarea controlului financiar-contabil şi întocmirea raportului respectiv;

k)      se autosesizează şi poate fi sesizat de încălcările Codului Deontologic, făcute de către membrii săi;

l)        apără profesiunea de ziarist de orice agresiune sau ingerinţă în exercitarea ei liberă, apără libertatea de exprimare şi dreptul la opinie, asumându-şi un rol activ, de atitudine publică, în toate situaţiile pe care le apreciază ca atare;

m)    hotărăşte cuantumul taxelor de înscriere şi al cotizaţiei lunare;

n)      reprezintă UZP în relaţiile cu alte instituţii şi organizaţii şi adoptă măsurile necesare desfăşurării activităţii curente a UZP;

o)      acordă calitatea de membru de onoare al UZP şi face propuneri pentru membri ai „Ordinului Ziariştilor”.

Comitetul Director îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de Conferinţa Naţională şi de Consiliul Naţional al Ziariştilor, potrivit Regulamentului propriu de organizare şi funcţionare.

(3) Comitetul Director se întruneşte lunar sau ori de câte ori este nevoie şi lucrează valabil în prezenţa majorităţii membrilor săi, care au putere egală de vot.

Puterea de vot a unei instituţii sau organizaţii de presă este de un singur vot, indiferent câţi reprezentanţi are în Comitetul Director.

(4) În exercitarea atribuţiilor sale, Comitetul Director adoptă decizii, cu votul majaorităţii membrilor prezenţi.

(5) Comitetul Director al UZP va coordona şi asigura respectarea procedurilor stabilite de Consiliul Naţional, ca şi activitatea personalului tehnic, administrativ şi de specialitate al UZP.

(6) Comitetul Director are deplina împuternicire să decidă asupra oricărei probleme referitoare la activitatea UZP, pe baza rezoluţiilor şi a mandatului primit de la Consiliul Naţional al Ziariştilor.

În acest sens, Comitetul Director al UZP poate încredinţa o parte dintre atribuţiunile sale unui Birou Permanent, alcătuit dintre membrii săi, ca organism executiv şi operativ de coordonare a activităţii UZP.

(7) Biroul Permanent este compus din maximum 15 membri şi este organul de analiză şi sinteză cu rol operativ de conducere şi reprezentare cotidiană.

Din Biroul Permanent fac parte preşedintele, prim-vicepreşedintele, 4 vicepreşedinţi, 2-3 şefi de departamente, Superiorul „Ordinului Ziariştilor”, secretarul general tehnic şi trezorierul.

(8) În caz de vacantare a unui loc din Comitetul Director, acesta se va completa automat cu următorul clasat, la alegerile precedente, pe lista respectivă. În cazul în care acest lucru nu este posibil, Consiliul Naţional, prin votul a 2/3 dintre membrii săi, va desemnma provizoriui până la proxima Conferinţă Naţională, un alt membru al Consiliului, pentru a-şi com,pleta componenţa.

a) susținerea și recunoașterea valorii jurnalismului ca profesie de creație și confirmarea meritelor profesionale ale ziariștilor;

b) acordă distincția Ordinul Ziariștilor, pe clase de merit și vechime în profesie, precum și premii pentru Excelenţă în jurnalism, pe baza unor criterii și metodologii stabilite de organismele respective și aprobate de Adunarea Generală.

(1) Uniunea este condusă de un preşedinte, ales de Conferinţa Naţională pentru un mandat de 4 ani, care poate fi reînnoit o singură dată.

(2) Preşedintele UZP îndeplineşte următoarele atribuţii mai importante:

a)      convoacă Conferinţa Naţională în şedinţă şi conduce lucrările acesteia;

b)      prezintă Conferinţei Naţionale rapoarte, dări de seamă şi informări privind problemele Uniunii;

c)      reprezintă UZP în relaţiile cu autorităţile administraţiei publice, centrale şi locale, cu persoanele fizice şi juridice, precum şi în faţa instanţelor de judecată;

d)      răspunde de buna gestionare a patrimoniului UZP;

e)      organizează acţiuni concrete pentru realizarea scopului şi obiectivelor UZP;

f)       conduce şedinţele Consiliului Naţional al Ziariştilor.

Preşedintele UZP îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de Conferinţa Naţională sau de Consiliul Naţional al Ziariştilor.

(3) Pentru realizarea diferitelor acţiuni, iniţiative sau proiecte, preşedintele poate încredinţa o parte dintre atribuţiile sale prim-vicepreşedintelui Consiliului Naţional al Ziariştilor sau oricărui alt membru al Comitetului Director sau al Consiliului Naţional.

(4) În exercitarea atribuţiilor sale, preşedintele asociaţiei emite dispoziţii.

a) Adunarea Generală – organism reprezentativ de conducere şi decizie;

b) Consiliul Director – asigură desfăşurarea activităţilor curente și aplicarea hotărârilor în intervalul dintre adunărilor generale;

c) Comisia de atestare profesională;

d) Juriul de onoare, disciplină și arbitraj;

e) Comisia de cenzori;

f) Colegiul Consultativ Național al Ziariștilor.

(1) Secretariatul General Tehnic al UZP este desemnat de Comitetul Director şi reuneşte personalul de specialitate cu atribuţiuni executive pentru desfăşuirarea activităţii curente a Uniunii; el este condus de un Secretar General.

(2) Din structura Secretariatului face parte şi trezorierul.

(3) Pentru adoptarea operativă a unor rezoluţii sau decizii ale organelor de conducere ale UZP se poate recurge la consultarea prin telefon, fax sau e-mail a membrilor Consiliului Naţional al Ziariştilor sau ai Comitetului Director al UZP, astfel încât voturile acestora să se exprime în scris, prin mijloace electronice.

a) președinte, vicepreședinți și membrii Consiliului Director;

b) coordonatorii filialelor teritoriale şi ai departamentelor profesionale;

c) reprezentanții filialelor și grupărilor teritoriale, câte un delegat la fiecare 20 de membri;

d) membrii Juriului de onoare, disciplină şi arbitraj;

e) membrii Comisiei de atestare profesională.

(1) UZP are o Comisie de cenzori, formată din 3 membri, aleşi de Conferinţa Naţională pe o perioadă de 4 ani.

(2) Comisia de cenzori are următoarele atribuţii mai importante:

a)      verifică, trimestrial şi ori de câte ori este nevoie, modul de derulare a operaţiunilor financiar-contabile şi prezintă propuneri pentru eliminarea eventualelor nereguli;

b)       verifică modul de administrare şi gestionare a patrimoniului UZP, cel puţin o dată pe an;

c)      prezintă Conferinţei Naţionale rapoarte cu privire la activitatea financiar-contabilă şi gestionarea patrimoniului UZP;

d)      propune Conferinţei Naţionale descărcarea de gestiune a Comitetului Director sau stabilirea răspunderii pentru neregulile constatate,

e)      îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege şi în Statut sau stabilite de Conferinţa Naţională şi Consiliul Naţional al Ziariştilor.

(3) Comisia de cenzori, aleasă de Conferinţa Naţională şi compusă din preşedinte şi doi membri, controlează trimestrial modul în care sunt aduse la îndeplinire hotărârile Conferinţei, modul în care se realizează bugetul şi sunt păstrate bunurile materiale ale UZP şi face Consiliului Naţional propuneri corespunzătoare.

(4) Preşedintele Comisiei de cenzori participă la şedinţele de lucru ale Comitetului Director şi la plenarele Consiliului Naţional al Ziariştilor. El exercită controlul preventiv al operaţiunilor contabile ale UZP.

a)Componența Consiliului Național al UZP este prezentată în Anexa 1.

b) Componența Comitetului Director al UZP este prezentată în Anexa 2.

c) Componența Biroului Permanent al UZP este prezentată în Anexa 3.

d)Componența Secretariatuylui Tehnic al UZP este prezentată în Anexa 4.

e) Componența Comisiei de Cenzori a  UZP este prezentată în Anexa 5.

f)Președintele și prim-vizepreședintele UZP sunt nominaizați în Anexa 6

(2).Anexele fac parte intergrantă din prezentul Statut.

–          cotizaţii;

–          contribuţia autorităţilor administraţiei publice centrale pentru susţinerea manifestărilor cu caracter profesional ale UZP;

–          donaţii, în bani şi logistică, efectuate de organizaţiile profesionale similare din ţară şi din alte ţări;

–          donaţii şi sponsorizări din partea unor persoane fizice şi juridice;

–          venituri obţinute de UZP de la societăţi înfiinţate în nume propriu sau în cooperare, în România sau în străinătate;

–          venituri realizate din proprietăţile UZP, ca şi din organizarea de activităţi culturale, spectacole, concursuri, festivaluri etc.;

–          venituri realizate din editarea unor publicaţii proprii;

–          alte mijloace materiale şi financiare legal dobândite.

Anul financiar începe la 1 ianuarie şi se sfârşeşte la 31 decembrie ale fiecărui an.

a)      când scopul şi obiectivele asociaţiei nu mai pot fi realizate;

b)      când Conferinţele Naţionale nu mai pot să se desfăşoare la termenele şi în condiţiile stabilite de Statut, după 6 convocări consecutive;

c)      când numărul membrilor UZP a scăzut sub minimul prevăzut de lege;

d)      în caz de dizolvare sau lichidare.

În caz de dizolvare, Conferinţa Naţională desemnează unul sau mai mulţi lichidatori investiţi cu puterile cele mai largi pentru recuperarea activelor şi pentru recuperarea datoriilor.

Hotărârea de dizolvare se adoptă de Conferinţa Naţională în aceleaşi condiţii şi după aceeaşi procedură ca şi la constituirea UZP.

a) stabileşte strategia şi obiectivele generale ale UZPR;

b) aprobă şi modifică Statutul uniunii şi Codul Deontologic al ziariştilor;

c) aprobă darea de seamă anuală și programul anual de activități ale uniunii;

d) aprobă bugetul de venituri şi cheltuieli, precum şi bilanţul contabil al uniunii;

e) hotărăşte soluţionarea situaţiilor propuse spre analiză şi decizie de structurile organizatorice, departamentele, filialele sau membrii uniunii;

f) aprobă raportul de activitate al organismelor de conducere şi al Comisiei de cenzori;

g) alege preşedintele uniunii, pentru un mandat de 4 ani, iar în cazuri excepționale decide revocarea acestuia;

h) alege și revocă membrii organismelor de conducere a uniunii, ai comisiei de atestare, ai Juriului de onoare, disciplină şi arbitraj și ai comisiei de cenzori;

i) aprobă sau anulează sancțiunile aplicate membrilor uniunii, la propunerea Consiliului Director și a Juriului de onoare, disciplină şi arbitraj;

j) aprobă regulamentele de funcționare a structurilor și organismelor uniunii, metodologiile și criteriile de atestare și certificare profesională;

k) aprobă cuantumul cotizației anuale și al taxelor de înscriere, atestare și certificare a membrilor;

l) aprobă criteriile și metodologia de confirmare a excelenței în jurnalism și conferirea altor recompense prevăzute de statut;

m) hotărăşte, conform legii, începerea procedurilor de dizolvare şi lichidare a uniunii;

n) îndeplineşte alte atribuţii specifice prevăzute de legi și prezentul Statut.

a) preşedintele uniunii;

b) 2 vicepreşedinţi;

c) 1 secretar general;

d) 3 şefi de departamente;

e) 3 preşedinţi de filiale;

f) 1 trezorier;

g) 3 membri supleanți.

a) planifică, organizează, desfășoară, aprobă și coordonează activitățile curente ale uniunii;

b) coordonează activitatea structurilor teritoriale şi a departamentelor profesionale ale uniunii;

c) întocmeşte bugetul de venituri şi cheltuieli şi programul de activităţi al uniunii şi le prezintă spre aprobare Adunării Generale;

d) emite și avizează acte administrative și juridice în numele uniunii, asigură, gestionează și răspunde de administrarea patrimoniului și a bugetului acesteia;

e) prezintă Adunării Generale raportul de activitate anuală, execuția bugetului şi bilanţul contabil și alte analize şi informări privind îndeplinirea hotărârilor adoptate de aceasta;

f) adoptă reglementări de organizare a activităţii interne și emite declaraţii și comunicate menite să prezinte și susțină atitudinea instituţională a uniunii;

g) validează solicitările de înscriere în uniune şi propune adunării generale, conform prevederilor statutului, suspendarea sau excluderea unor membri din uniune;

h) aprobă organigrama şi politica de personal a uniunii, condiţiile de angajare a personalului administrativ şi drepturile salariale ale acestuia;

i) avizează înființarea și funcționarea structurilor și organismelor funcționale ale uniunii, profilul şi structura departamentelor acesteia;

j) asigură respectarea drepturilor membrilor şi urmărește îndeplinirea obligaţiilor acestora;

k) decide asupra problemelor referitoare la activitatea uniunii, în concordanţă cu scopul şi obiectivele statutare ale acesteia;

l) reprezintă Uniuneaîn relaţiile cu alte instituţii şi organizaţii şi adoptă măsurile necesare desfăşurării activităţii curente a acesteia;

m) urmăreşte respectarea de către membri uniunii a Statutului Uniunii, a Codului Deontologic şi a principiilor privind libertatea presei şi dreptul la informare corectă şi onestă;

n) asigură colaborarea cu organizaţii similare din ţară şi străinătate, în conformitate cu scopul şi obiectivele uniunii;

o) propune membrii de onoare ai uniunii şi validează laureaţii Ordinului Ziaristic şi titlurile de excelență în jurnalism, conform regulamentelor uniunii;

p) stabilește, organizează și asigură acordarea premiilor anuale de creație jurnalistică;

q) îndeplineşte alte atribuţii stabilite de Adunarea Generală sau prevăzute de prezentul statut.

(2)Membrii care se retrag din UZP, precum şi cei care pierd calitatea de membru ca urmare a excluderii nu pot cere restituirea sumelor depuse reprezentând taxe de înscriere, cotizaţiile sau alte contribuţii.

a) asigură, pregăteşte și organizează desfășurarea Adunărilor Generale;

b) propune spre aprobarea Adunării Generale cuantumul cotizației anuale și al taxelor de înscriere, atestare şi certificare a membrilor;

c) analizează rapoartele contabile verificate de Comisia de cenzori și solicită rapoarte semestriale, sau ori de câte ori consideră necesar;

d) asigură și sprijină funcționarea comisiilor, a filialelor și departamentelor Uniunii și derularea corespunzătoare a activității acestora;

e) identifică și asigură sediul central al uniunii, dotarea și desfășurarea activităților curente și funcționale ale acestuia;

f) desemnează juriile pentru premiile anuale ale uniunii şi validează nominalizările pentru aceste premii;

g) se autosesizează şi poate fi sesizat de încălcări ale Statutului și Codului Deontologic, de derapaje de la demnitatea calității de jurnalist făcute de către membrii uniunii;

h) prezintă Comisiei de cenzori datele şi informaţiile necesare pentru realizarea controlului financiar-contabil şi întocmirea raportului respectiv;

i) coordonează și desfășoară activități care să asigure și dezvolte bugetul și patrimoniul uniunii, încheie protocoale și parteneriate de colaborare;

j) asigură, urmărește și sprijină activitatea structurilor editoriale, muzeale, a redacțiilor și celorlalte organisme care funcționează sub egida uniunii;

k)  coordonează acţiunile menite să promoveze interesele membrilor uniunii, pe lângă diferite instituţii ale statutului şi ale autorităţii publice;

l) avizează acordarea sau participarea membrilor Uniunii la burse de pregătire și programe de dezvoltare profesională;

m) propune și aprobă acordarea de compensații și ajutoare membrilor uniunii și participarea acestora la activități de suport profesional sau de altă natură;

n) avizează, organizează și susține participarea membrilor uniunii la tabere de creație sau alte activități profesionale, de recreere sau refacere;

o) desfășoară și întreprinde alte activități statutare în scopul funcționării, promovării și dezvoltării uniunii și al apărării drepturilor legale ale membrilor acesteia.

Deliberările tuturor Conferinţelor Naţionale sunt consemnate într-un Registru special.

Procesele-verbale redactate sunt semnate de către preşedintele desemnat de şedinţă, iar copiile sau extrasele de pe procesele-verbale trebuie contrasemnate de către Preşedintele UZP.

a) se întruneşte lunar și ori de câte ori este nevoie, adoptând decizii cu majoritate simplă, consultarea membrilor şi votul acestora putând avea loc şi prin email sau altă formă scrisă autentificată;

b) convocarea şedinţelor se face de către preşedinte sau un vicepreşedinte, de Comisia de cenzori sau la cererea a 2/3 din membrii consiliului, prin e-mail, fax sau telefon, cu cel puţin 10 zile înainte de data desfăşurării şedinţei;

c)  tematica și principalele decizii ale ședințelor se publică rezumativ pe pagina web a Uniunii;

d) ședinţa Consiliului Director este statutară dacă sunt prezenţi jumătate plus unul dintre membrii săi, luând în considerare şi mandatele de reprezentare / împuternicire;

e) Consiliul Director adoptă decizii şi recomandări pentru activitatea organismelor și a structurilor uniuni, cu votul a 2/3 din membrii săi;

f) la şedinţele consiliului poate participa superiorul Ordinului Ziariştilor şi, fără vot, preşedintele Comisiei de cenzori sau un delegat / reprezentant al acestuia, precum și alți invitați;

g) vacantarea unui loc în consiliu se face prin retragere la cerere sau pierderea calităţii de membru al uniunii, deces sau alte situații prevăzute de statut; locul vacant este preluat de unul dintre membrii supleanți, prin decizia consiliului;

h) membrii consiliului care absentează nemotivat la 3 şedinţe consecutive sau la 5 şedinţe într-un an pot fi suspendați de consiliu, locul acestora fiind preluat de un membru supleant desemnat pentru perioada de mandat rămasă;

i) în caz de descompletare prin revocare, demisie sau retragere, ori din alte cauze, a cel puţin o treime din membrii Consiliului Director, se convoacă Adunarea Generală extraordinară pentru completarea locurilor vacante.

Președintele conduce în mod direct și nemijlocit activitatea uniunii și a Consiliului Director, și are următoarele atribuţii:

a) convoacă Adunarea Generală şi Consiliul Director în şedinţe şi conduce lucrările acestora;

b) prezintă Adunării Generale rapoarte, dări de seamă, informări, propuneri și planuri de lucru privind activitatea uniunii;

c) reprezintă Uniunea în relaţiile cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, cu persoane fizice şi juridice, precum şi în faţa instanţelor de judecată;

d) răspunde de buna gestionare a patrimoniului uniunii;

e) planifică, organizează, aprobă și conduce activităţi specifice pentru realizarea obiectivelor și atribuțiilor uniunii;

f) coordonează activitatea filialelor şi îndeplineşte alte atribuţii stabilite de Adunarea Generală;

g) repartizează sarcini membrilor Consiliului Director, conform programelor de activități aprobate de Adunarea Generală;

h) emite adeverințe privind atestarea / certificarea calității de membru al uniunii de creație a membrilor UZPR;

i) pentru realizarea diferitelor acţiuni sau proiecte, preşedintele poate delega o parte dintre atribuţii vicepreşedinţilor sau altor membri ai Consiliului Director;

j) în exercitarea atribuţiilor sale, preşedintele emite dispoziţii și alte acte administrative.

a) are în componenţă cinci membri cu o experienţă de minimum 15 ani în presă şi 5 ani în uniune, aleși de Adunarea Generală pentru un mandat de 4 ani, și își alege un președinte pentru perioada mandatului de funcționare;

b) asigură atestarea noilor membri ai uniunii și avizarea/certificarea calității de ziarist profesionist membru al uniunii de creație a membrilor titulari, pe baza unui Regulament și a unor criterii avizate de Consiliul Director și aprobate de Adunarea Generală.

a) este format din 7 membri aleşi de Adunarea Generală pentru un mandat de 4 ani și funcţionează în baza Regulamentului aprobat de Adunarea Generală;

b) se întrunește la solicitarea Consiliului Director și ori de câte ori este necesar, analizează, hotărăște și propune suspendarea sau revocarea calității de membru al uniunii, sau alte sancțiuni prevăzute de statut, după caz.

a) verifică semestrial şi ori de câte ori este necesar modul de derulare a operaţiunilor financiar- contabile şi prezintă  propuneri de respectare a legalității acestora și eliminarea oricăror nereguli;

b) verifică modul de gestionare a patrimoniului UZPR, cel puţin o dată pe an, precum şi la solicitarea Consiliului Director;

c) întocmeşte rapoarte pe care le prezintă Adunării Generale, în vederea descărcării de gestiune a Consiliului Director și a președintelui, sau pentru stabilirea răspunderii în cazul constatării unor nereguli;

d) Comisia de cenzori își alege un președinte care coordonează verificarea operaţiunilor financiar-contabile ale uniunii, informând Consiliul Director de situaţiile care necesită rezolvare legală și solicită, dacă este cazul, convocarea Adunării Generale;

f) îndeplineşte alte atribuţii specifice prevăzute de lege sau stabilite de Adunarea Generală.

a) este structura onorifică de reprezentare a uniunii, formată din jurnaliști de notorietate profesională și cu experiență jurnalistică de peste 20 de ani în presă, de largă recunoaștere și experiență profesională și probitate morală;

b) membrii acestuia se propun de către filiale, se validează de către Consiliul Director și se aprobă de Adunarea Generală, cu o normă de reprezentare de 1 membru la 50 de membri ai uniunii;

c) colegiul se întrunește de două ori pe an, odată cu adunarea generală și în semestrul următor, și identifică, dezbate și propune Adunării Generale completarea obiectivelor și strategiilor uniunii, actualizarea Codului Deontologic al Ziaristului și a Statutului Ziaristului Profesionist și alte aspecte de interes profesional;

d) deciziile sale sunt publice și consultative, se comunică în scris Consiliului Director și se postează pe pagina web a uniunii.

a) cotizaţiile membrilor și taxele de înscriere, certificare etc.;

b) donaţii și sponsorizări în bani şi bunuri, de la persoane fizice şi juridice române sau străine;

c) venituri realizate din editarea unor publicaţii proprii și alte activități specifice;

d) venituri din manifestări profesionale şi activităţi economice cu caracter specific şi în legătură cu atribuțiile și obiectivele uniunii;

e) închirierea spaţiilor proprii, autovehiculelor şi altor bunuri, în conformitate cu legislaţia în vigoare;

f) subvenții de la bugetul de stat sau finanțări de la instituții sau asociații și organizații;

g) venituri din proiecte și programe derulate cu instituții şi organizaţii, prin proiecte profesionale sau organizaționale;

h) venituri din alte surse atrase, conform legii.

a) când Adunările Generale nu se mai pot desfăşura la termenele şi în condiţiile stabilite de Statut, după 5 convocări consecutive;

b) în caz de dizolvare sau lichidare voluntară, după derularea procedurilor statutare și legale.