Peste 11.500 de joburi noi într-o singură lună
Doar de la începutul lunii mai, peste 10.000 de locuri de muncă au fost publicate pe eJobs.ro, în timp ce alte aproape 1.500 de anunțuri au apărut pe iajob.ro, platforma dedicată angajărilor rapide, fără CV și fără procese complicate de recrutare.
În prezent, conform unei analize eJobs, românii au la dispoziție aproximativ 18.000 de locuri de muncă pe eJobs și alte 7.000 pe iajob.ro, semn că cererea de personal rămâne ridicată în numeroase domenii.
Retailul, turismul și construcțiile dau tonul angajărilor în această vară
Cele mai multe oportunități vin din sectoarele care resimt primele efectele sezonului cald. Retailul, HoReCa, turismul, industria alimentară și construcțiile sunt domeniile care recrutează masiv în această perioadă.
Pentru mulți candidați, aceste industrii oferă șansa unui venit suplimentar, a unui job sezonier sau chiar a unei schimbări profesionale pe termen lung.
Potrivit datelor din piață, nu este vorba exclusiv despre contracte temporare.
O parte importantă dintre companii caută angajați pentru poziții full-time și pe perioadă nedeterminată.
Interesul românilor este pe măsură. În ultima lună au fost înregistrate aproape 1,1 milioane de aplicări pentru locurile de muncă disponibile.
Tot mai multe firme afișează transparent salariul
Una dintre cele mai importante schimbări observate pe piața muncii este creșterea transparenței salariale.
Aproape jumătate dintre anunțurile publicate pe eJobs includ salariul direct în ofertă, iar pe iajob.ro procentul ajunge la aproximativ 80%.
Pentru candidați, acest lucru înseamnă mai multă claritate și posibilitatea de a lua decizii rapide, fără etape inutile în procesul de recrutare.
În ceea ce privește nivelul veniturilor, domeniile care angajează intens în această perioadă oferă salarii tot mai competitive:
- HoReCa și turism: salariu mediu net de aproximativ 4.500 de lei;
- Retail: salariu mediu net de aproximativ 4.000 de lei;
- Construcții: salariile depășesc frecvent pragul de 6.000 de lei net.
Construcțiile continuă să fie unul dintre sectoarele în care lipsa forței de muncă pune presiune pe angajatori să ofere salarii mai atractive.
În același timp, retailul și industria alimentară încearcă să atragă candidați prin programe flexibile și proceduri simplificate de recrutare.
Vești bune pentru cei fără experiență
Pentru tineri și pentru persoanele care vor să intre pentru prima dată pe piața muncii, perioada actuală poate reprezenta o oportunitate importantă.
Mai mult de jumătate dintre joburile disponibile se adresează candidaților entry-level, iar companiile sunt tot mai dispuse să angajeze persoane cu experiență redusă sau chiar fără experiență.
În același timp, crește și oferta de joburi part-time, pe fondul interesului tot mai mare pentru flexibilitate și pentru surse suplimentare de venit.
Care sunt orașele cu cele mai multe oportunități
Cele mai multe locuri de muncă sunt disponibile în marile centre economice și turistice ale țării:
- București
- Brașov
- Cluj-Napoca
- Iași
- Timișoara
- Constanța
- Ploiești
În aceste orașe, sezonul estival aduce în mod tradițional o activitate economică mai intensă și o nevoie crescută de personal.
Așadar, dacă iei în calcul o schimbare profesională, următoarele luni se anunță printre cele mai favorabile din acest an.
Cu mii de joburi noi, salarii tot mai transparente și oportunități inclusiv pentru cei fără experiență, vara lui 2026 poate deveni momentul ideal pentru un nou început în carieră.