Germania va trebui să atragă mult mai mulți imigranți calificați, europeni sau nu, în cursul anilor ce vin, pentru a compensa îmbătrânirea accentuată a populației active, considera Organizația pentru cooperarea și dezvoltare economică (OCDE).
OCDE estimează într-un raport că Berlinul trebuie să faciliteze recrutarea celor cu pregătire medie, precum infirmierele, pentru a compensa o scădere cu 5,4 milioane a populatiei active, de acum până în 2025.
Raportul arată că doar 25.000 de persoane active provenind din UE și din Asociația Europeană a Liberului Schimb (Islanda, Norvegia, Elveția, Liechtenstein) ajung în Germania în fiecare an. Ei reprezintă 0,2% din populația țării.
’’Pentru ca imigranții să contribuie la satisfacerea necesarului de forță de muncă calificată va fi nevoie de o creștere a numărului lor, indiferent ca provin din UE și AELS sau nu’’, arată OCDE.
O companie germană din cinci susține că nu a reușit să recruteze lucrători debutanți în 2010, un procent de două ori mai mare decât cel din 2000. Mai mult, 100.000 de contracte prevăzute pentru ucenici nu au reușit să fie încheiate în 2012.
’’Tendințele demografice arată ca penuria se va agrava și se va extinde către profesii până acum ferite de criză’’, arată raportul OCDE. ’’Impresia generală este că Germania nu este prea competitivă în cursa globala pentru atragerea talentelor, aceasta în ciuda relativei solidități a pieței muncii, a sistemului industrial și a standardelor de trai înalte’.’
