Nu e deloc lapte și miere în TVR, după ce presiunile exercitate de angajații cu sarcini pe teren le-au adus acestora beneficii mai mare decât ale jurnaliștilor, potrivit unor surse cadrul instituției.
Astfel, noul Contract Colectiv de Muncă din TVR prevede sporuri uriașe pentru salariații care merg pe teren. Adică, fix activitatea pe care trebuie să o facă!
„(1) Spor de muncă în condiții de teren, acordat salariaților a căror muncă presupune realizarea sarcinilor de serviciu prin deplasarea pe teren în orașul de reședință al Angajatorului, precum și în restul țării sau străinătate, după cum urmează:
(a) Spor permanent, consemnat prin act adițional la CIM, in cuantum de 20% din salariul de baza al salariatilor, pentru angajații serviciilor care prin natura activității curente își desfășoară activitatea pe teren, respectiv serviciul Care de Reportaj și Serviciul Transmisii;
(b) Spor în cuantum de 20% din salariul de bază, cu confirmarea lunară a șefului ierarhic, acordat proporțional cu zilele lucrate în acest regim, pentru ceilalți angajați a căror muncă presupune realizarea sarcinilor de serviciu pe teren”, se arată în CCM din TVR.