După două valuri de concedieri colective, Amazon a lăsat șomeri peste 30.000 de oameni. După același model, și alte companii din sectorul IT & Tech și-au concediat angajații. Este cazul Meta, Microsoft sau Oracle au apelat la concedieri. Aceste companii se bazează acum pe inteligența artificială.

Numai în Statele Unite ale Americii industria de tehnologie a lăsat fără locuri de muncă 140.000 de oameni.

Toate aceste concedieri au un numitor comun: inteligența artificială.

Inteligența artificială, motiv de concediere

Companiile și-au automatizat activitățile și reorganizat echipele, transferând resursele către dezvoltarea de tehnologii AI.

Mii de foști angajați ai Amazon au declarat că le-a fost greu să obțină un loc de muncă. Totul din cauza intenției angajatorilor de a investi în AI.

În unele cazuri, au fost dați afară oameni cu peste 10 ani de activitate în cadrul companiei. Cei mai mulți au reclamat faptul că a fost nevoie de mai bine de trei luni până au găsit un loc de muncă nou.

În majoritatea cazurilor a fost vorba despre companii mai mici, aproape necunoscute, care nu au făcut încă trecerea către zona AI.

Amazon se bazează pe inteligența artificială

Amazon și-a transformat interesul pentru AI în prioritate strategică. Directorul general al companiei, Andy Jass, le-a sugerat angajaților să folosească instrumentele AI pentru a obține rezultate mai bune cu echipe restrânse.

Unii manageri au ca sarcină monitorizarea angajaților care utilizează softurile pentru inteligența artificială.

Misiunea lor este să observe cât de intens sunt utilizate de către salariați aplicațiile de inteligență artificială și felul în care acestea influențează evaluările de performanță.

Companiile caută piețele muncii cu salarii mici

Deși în Statele Unite ale Americii Amazon a intensificat concedierile, compania recrutează acum personal din țări unde costurile sunt mult mai mici.

Un exemplu în acest sens este India, țară unde costurile cu specialiștii sunt mult mai mici decât în SUA.

Oamenii concediați marchează însă o schimbare de paradigmă profundă. Dacă în trecut locurile de muncă oferite de companii precum Amazon erau sigure, astăzi prioritatea o reprezintă adaptarea la noua eră dominată de inteligența artificială.

Citiți și: Inteligența Artificială devorează cantități uriașe de apă și energie