Ministrul Muncii, Sebastian Lăzăroiu, a declarat, marţi, că reducerile de personal operate de Guvern în 2010 s-au făcut fără o selecţie sau evaluare, întrucât reprezentau o măsură de urgenţă şi a adăugat că nu are convingerea că salariaţii rămaşi în ministerul său sunt cei mai buni.
„Ministerul Muncii e subdimensionat, dar din cei 10.000 oameni rămaşi în sistem, n-am convingerea că au rămas cei mai buni. Evaluarea în orice organizaţie este continuă, se poate face şi anul ăsta, trebuie făcută şi la anul, şi peste încă un an”, a declarat Lăzăroiu marţi, la Comisia de muncă a Camerei, răspunzând unei întrebări a deputatului PSD Nicolae Bănicioiu, scrie realitatea.net, care citează NewsIn.
La insistenţa social-democratului să afle pe ce criterii s-au făcut disponibilizările, ministrul a precizat: „Anul trecut, Guvernul a fost pus în situaţia de a lua măsura foarte repede, pentru că nu avea alte variante, nu mai era timp să faci o selecţie. Dacă nu făceam anul trecut reducerea de personal şi reducerea salariilor, acum eram noi în cazul Greciei. Dar noi am luat-o pe alt drum. Mă îndoiesc că a avut cineva timp să facă o evaluare, pentru că au fost nişte măsuri de criză, de urgenţă”, a comentat Lăzăroiu.
El a adăugat că oamenii au fost disponibilizaţi pe criterii funcţionale, nu pe criterii politice. „Şi în minister au rămas mulţi din PSD în funcţii de conducere, şi în teritoriu, Şi de la PNL, unii dintre ei sunt competenţi”, a mai spus Lăzăroiu.
