„M-ar împinge sub autobuz ca să-şi salveze jobul”

Aproximativ 30% dintre angajaţi spun că afirmaţia „Şeful meu ar fi în stare să mă arunce în faţa unui autobuz ca să-şi salveze propriul loc de muncă” este adevărată, potrivit unui sondaj citat de Daily Mail.

De asemenea, 34% dintre salariaţi spun că şeful lor are „două feţe” şi îşi subminează oamenii din echipă, iar 32% dintre respondenţi sunt de părere că lucrează pentru „Dr. Jekyll şi Mr. Hyde”.

„Fenomenul şefilor răi nu este de oră recentă, dar recesiunea i-a făcut pe manageri să adopte o atitudine excesivă de autoprotejare şi egoism”, se arată în studiul realizat de profesorul Wayne Hochwarter de la Florida State University.

Circa 42% dintre angajaţi sunt de acord că principala preocupare a managerilor este de a-şi păstra locul de muncă şi că neglijează relaţiile cu subalternii. În plus, 31% cred că managerii îşi exagerează realizările.

Un sfert dintre respondenţi şi-au prins şeful direct cu o minciună, dar acesta nu şi-a cerut scuze, iar 42% dintre salariaţi au aşteptat degeaba ca managerii să se ţină de promisiunile făcute.