Patriciu rămâne fără băcani

Demisiile curg ca pe bandă rulantă la Mic.ro. Sătui de „muncă multă pe bani puțini”, angajații rețelei autohtone de retail vor să plece din cadrul companiei. Salariile reduse, lipsa bonurilor de masă în primele luni de muncă și programul de lucru încărcat sunt principalele motive care îi determină pe băcanii din Capitală să plece de la Mic.ro.

Băcanii își dau demisia în masă de la Mic.ro, potrivit unor angajați ai rețelei de retail. Mulți dintre salariați spun că muncesc mult și că, pe lângă merchandising, se mai ocupă și de recepția produselor, de încasarea banilor, de curățenia în magazin, dar și de contabilitate. Toate aceste sarcini le au de îndeplinit angajații pentru o retribuție lunară netă de 900 de lei, dar din care angajații nu primesc decât aproximativ 810 lei. Diferența de 90 de lei este reținută de companie, ca „garanție” pentru eventualele pagube, conform declarațiilor unor lucrători comerciali din rețea, scrie b365.ro.

„Programul e cam mare. În fiecare zi se lucrează de la 6.00 dimineața până la 15.00 sau de la 14.30 la 23.00. Lucrăm un week-end da, unul nu, și sâmbătă și duminică , câte 16 ore pe zi de persoană. Salariul e 8 milioane, în cartea de muncă e de 12 milioane lei. Se dau și bonuri de masă, dar nu știm cât se vor mai da fiindcă se aude că ni le taie și pe astea. Ore suplimentare nu mai plătesc, ne mai dau doar 8 milioane fiindcă 1 milion e garanția, care se oprește lunar, așa se oprește la toate firmele mari, ca să se ajungă la un fond de 25 milioane, ca în caz de se întâmplă ceva să poată lua de acolo”, explică un asistent de magazin, care lucrează la o unitate Mic.ro de lângă Hala Traian.

Un director de magazin, care lucrează în cartierul Dristor, a precizat că programul de lucru este de nouă ore, de luni până vineri, și de 16 ore pe zi, în week-end, de două ori pe lună.

Oana, o tânără în vârstă de 23 de ani, susține că și-a dat demisia de la Mic.ro pentru că s-a micșorat salariul, de la 1.200 lei – 1.300 de lei până la circa 800 de lei, și fiindcă bonurile de masă se dădeau abia din a cincea lună de lucru. Aceasta spune că a aflat că va primi bonuri după patru luni de la angajare, la puțin timp după ce a semnat contractul de muncă.