Poşta lasă fără slujbe aproape 600 de angajaţi ai UTI prin rezilierea contractelor cu furnizorii

Poşta Română a anunţat recent că va rezilia o serie de contracte de servicii în valoare de 90 milioane de euro pentru a reduce pierderile financiare care s-au ridicat anul trecut la un total de 29 milioane de euro. Pe lista furnizorilor cu care s-a decis întreruperea colaborării se numără asocierea UTI Facility Management – Romprest, Blue Air, G4S, Romar Medical şi Promotional Interservice, conform declaraţiei oficialilor companiei Poşta Română.

Ceea ce nu se cunoaşte foarte bine este că, în urma renunţării la aceste contracte, aproape 600 de oameni vor rămâne fără slujbe.

Conform comunicatului de presă postat de UTI pe site-ul companiei, referiror la decizia Poştei Române de a rezilia contractul de servicii de mentenanţă tehnică şi întreţinere, compania se arată surprinsă şi califică acestă hotărâre „unilaterală şi neechitabilă”.

În comunicat UTI se mai afirmă că pe lângă prejudiciile financiare, produse de investiţiile majore în infrastructură şi logistică, compania este nevoită să disponibilizeze „cei aproape 600 de angajaţi la nivel naţional, alocaţi strict pentru derularea serviciilor pe acest contract. Menţionăm că UTI Facility Management a preluat în 2008, în momentul externalizării serviciilor de mentenanţă şi întreţinere de către Poşta Română, cei 600 de angajaţi ai clientului, acceptând condiţiile impuse de sindicate: creşteri salariale şi plăţi compensatorii în cazul disponibilizărilor”.

Pentru a proteja interesele angajaţilor săi, pe cele ale companiei, dar şi ale clientului, UTI s-a arătat deschisă negocierilor şi a propus mai multe scenarii de optimizare a costurilor, prin prelungirea perioadei de efectuare a plăţilor şi reducerea valorii contractului în procente semnificative. Reprezentanţii companiei au afirmat că nu au primit niciun răspuns la propunerile înaintate Poştei Române.