Începând cu 1 ianuarie 2018 cuantumul brut al salariilor de bază, precum şi cuantumul brut al sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor, premiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul lunar brut, de care beneficiază funcționarii publici se majorează cu 25% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017. În situația în care salariile majorate cu 25% depășesc nivelul prevăzut de lege, se acordă salariile prevăzute de lege, se arată în raportul privind bugetul pe 2018. Salariile funcționarilor publici din cadrul aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale şi din serviciile publice din subordinea acestora, se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti. Începând cu 1 martie 2018 salariile de bază ale personalului care ocupă funcţiile de medici şi de asistenţi medicali din unităţile sanitare publice, se majorează la nivelul salariului de bază stabilit pentru anul 2022. Cuantumul brut al salariilor de bază, precum şi cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor, premiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul lunar brut, de care beneficiază personalul care ocupă funcţii didactice din unităţile de învăţământ preuniversitar şi universitar de stat, se majorează cu 20% faţă de nivelul acordat pentru luna februarie 2018.
În perioada 2019 – 2022 se va acorda anual o creştere a salariilor de bază, fiecare creştere reprezentând 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, prevăzut de lege pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2018. Creşterea respectivă şi data de aplicare se stabilesc prin legea anuală a bugetului de stat cu respectarea principiului sustenabilităţii financiare, astfel încât să se asigure respectarea plafoanelor cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat, stabilite în condiţiile legii.
Totodată în anul 2018 se are în vedere acordarea de vouchere de vacanță în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 46/2017 pentru modificarea şi completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță. Începând cu 1 ianuarie 2018, salariul minim va fi de 1.900 lei iar de la 1 iulie 2018 valoarea punctului de pensie va fi de 1.100 lei. În perioada 1 iulie – 31 decembrie 2018 nivelul indemnizației sociale pentru pensionari va fi de 640 lei. Mai mult, impozitul pe venit va scădea de la 16% la 10%, începând cu 1 ianuarie 2018, pentru veniturile din pensii mai mari de 2.000 lei.
Cresteri imense si nefondate!Pe Luna,pe Pamant ramane ca in tren…..
De ce ar sta un medic pe un salariu ” cresteri imense nefondate” cum spui. Nici 1.000 de euro, cand in F ar castiga cel putin 3.000 euro la inceput de cariera. In State salariul minim este de 10 $/ora in Europa salariul minim este cam de 1.500-2.000 de euro, iar tu spui ca un medic sau profesor nu ar trebui sa ajunga macar la 1.000 de euro/luna nu la valoare salariului minim din alte tari. Tare esti suparat pe dascalii tai si medicul care a ajutat-o te mama ta si altii pana la maturitate.
Promit guvernantii, ca prostii ii cred!
Rusine!
Din promisiunile Olgutei facute intr-o seara la RTV, evidnet, ca Salariile SUB 4000 lei se vor DUBLA, conform Legii salarizarii, Bugetarii vor PRIMI fix 2 Lei in PLUS de la 1 Ianuarie 2018!
In schimb, Salariile si Pensiile Speciale ale parlamentarilor s-au DUBLAT, cum NU a spus niciodata Olguta!
Rusine!
Singurele cresteri salariale vor fi tot pentru parlamentari, asa ca nu va mai amagiti