' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Potrivit proiectului, personalul din instituțiile și/sau autoritățile publice nominalizat în echipele de proiect pentru proiectele finanțate din fonduri europene rambursabile/nerambursabile și/sau fonduri externe rambursabile/nerambursabile beneficiază de un spor de până la 40% din salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare și indemnizația lunară, indiferent de numărul de proiecte în care este implicat.
Sporul se aplică proporțional cu timpul efectiv alocat activităților pentru fiecare proiect și cu progresul tehnic/financiar raportat.
Aceeași prevedere se aplică și unor angajați din cadrul APIA și AFIR implicați în gestionarea fondurilor agricole europene.
„Personalul din cadrul Direcției pentru coordonarea agențiilor de plăți, prevăzut la art. 11 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 41/2014 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției pentru Finanțarea Investițiilor Rurale, prin reorganizarea Agenției de Plăți pentru Dezvoltare Rurală și Pescuit, aprobată prin Legea nr. 43/2015, cu modificările ulterioare, personalul prevăzut la art. 16 alin. (1) din aceeași ordonanță de urgență, precum și personalul prevăzut la art. 7 alin. (1) din Legea nr. 1/2004 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură, cu modificările și completările ulterioare, pe durata desfășurării activității în acest domeniu, beneficiază de un spor de până la 40% din salariul de bază, în limita alocării bugetare”, se arată în proiect.
Spor de noapte de 25%
De asemenea, angajații care lucrează între orele 22:00 și 06:00 vor primi un spor de 25% pentru orele lucrate în acest interval, dacă efectuează minimum trei ore de noapte în programul normal de lucru. Și acest spor este exceptat de la limita generală a sporurilor.
„Personalul care, potrivit programului normal de lucru, își desfășoară activitatea între orele 22,00 și 6,00 beneficiază, pentru orele lucrate în acest interval, de un spor pentru munca prestată în timpul nopții de 25% din salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puțin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.”
BREAKING Cum arata noile salarii ale bugetarilor cu 4.100 lei valoare de referință
Cum se face plata orelor suplimentare
Noua lege prevede că orele suplimentare vor fi compensate, în primul rând, cu timp liber în termen de 60 de zile. Dacă acest lucru nu este posibil, orele suplimentare efectuate în timpul săptămânii vor fi plătite cu un spor de 75%.
Totodată, munca prestată în weekend, sărbători legale sau alte zile nelucrătoare va fi plătită cu un spor de 100%.
Legea introduce și o limită anuală de 360 de ore suplimentare.
Spor de 15% pentru persoanele cu handicap
Bugetarii încadrați în grad de handicap grav sau accentuat vor beneficia de un spor de 15% din valoarea de referință, pe perioada valabilității certificatului de handicap. Acest spor nu va intra în calculul plafonului de 20%.
„Persoanele care, în conformitate cu certificatul de încadrare în grad de handicap, sunt încadrate în grad de handicap grav sau accentuat, de oricare tip prevăzut de art. 86 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază, pe perioada valabilității certificatului, pentru activitatea desfășurată în cadrul programului normal de lucru, de un spor de 15% din valoarea de referință.”
Toate celelalte sporuri vor fi plafonate la nivelul de 20%.
NU sporuri de 40 procente pentru ca lucreaza cu fonduri UE! Si noi, cei care lucram in zona tehnica / industrie / sector privat, suntem UE si suntem mai scolarizati si mai calificati decat cei din UE, am vrea sa primim un asa fabulos spor, dar cine sa ni-l dea? Sa invete acei bugetari care primesc / vor sa primeasca „spor de 40 procente pentru lucru cu fonduri UE” ca a lucra bine este o normalitate nu un favor pe care il fac tarii care le da acele sinecuri. Nu vreti si “spor de hrana”, ca la militie si securitate? Nu vreti si “spor de stres”?
NU mai inventati atatea sporuri si prime! La munca!
Normalul este raritate!numai speciali platim!sunt multi si platiti bine!ca sa ne duca in groapă!mai luati-va cate un al doilea job,ca astia au salariile imense!
pierdut 40% din fondurile europene. Merita acesti truditori(sic) 40%…
Am lucrat pe fonduri europene. Se cere atentie, termene stricte, facturi pt orice plata. Reguli stricte. Iar 40% nu se plateste in alte tari UE. Nu va place aceasta munca va duceti in alta munca.
La noi toate legile se termina “ cu exceptia” !
Sporul de 40% să se acorde doar dacă munca lor s-a materializat în proiecte care au adus fonduri europene, după implementarea acestora, pentru perioada în care s-a lucrat la proiect. Dacă nu au adus fonduri europene, să le fie diminuat salariul cu 40% fix pe o perioadă egală cu cea în care au lucrat la respectivul proiect.
Nu este nevoie de sporuri. Ca nu fac ceva in plus, sau ore suplimentare. Asta este munca lor de zi cu zi. Castiga un proiect sa primeasca o prima, cat un salariu brut. Atat.