Harta salariilor în Europa. Cât de prost plătiți sunt românii față de nemți, francezi sau spanioli

Aproximativ 12,8 milioane de angajați din 22 de state membre ale Uniunii Europene sunt plătiți cu salariul minim sau chiar sub acest nivel, potrivit Eurostat.

Totuși, aproape o treime dintre cei remunerați la nivelul minim nu au beneficiat de nicio creștere în ianuarie 2026 față de iulie 2025, iar în patru state nivelul nu s-a modificat deloc în ultimul an.

Unde se află România în clasamentul salariilor minime?

În rândul statelor UE, salariul minim brut lunar variază între 620 de euro în Bulgaria și 2.704 euro în Luxemburg.

România are un salariu minim de 795 de euro, situându-se sub pragul de 1.000 de euro și mult sub nivelurile din vestul Europei.

Prin comparație:

• Germania – 2.343 euro
• Franța – 1.823 euro
• Spania – 1.381 euro

Diferențele sunt consistente chiar și între state apropiate geografic.

Cinci țări depășesc pragul de 2.000 de euro: Luxemburg (2.704 euro), Irlanda (2.391 euro), Germania (2.343 euro), Țările de Jos (2.295 euro) și Belgia (2.112 euro).

Sub acest grup se află Franța, cu 1.823 euro, urmată de Spania, cu 1.381 euro.

Europa este împărțită în trei categorii salariale

Eurostat clasifică statele în trei grupe:

• peste 1.500 de euro
• între 1.000 și 1.500 de euro
• sub 1.000 de euro

În categoria de mijloc se regăsesc Spania, Slovenia, Lituania, Polonia, Cipru, Portugalia, Croația și Grecia.

Dintre cele 29 de state analizate (22 membre UE și șapte candidate), 15 au salarii minime sub 1.000 de euro. Toate țările candidate sunt incluse în această categorie, alături de mai multe state din Europa de Est.

Exemple relevante:

• Cehia – 924 euro
• Ungaria – 838 euro
• România – 795 euro
• Turcia – 654 euro
• Albania – 517 euro

Ucraina are un salariu minim de 173 de euro, iar Republica Moldova de 319 euro. Trei țări candidate depășesc nivelul Bulgariei.

Harta conturează o delimitare clară între vestul și estul Europei în ceea ce privește nivelul nominal al salariului minim.

Este important de precizat că Italia, Austria și trei state nordice (Suedia, Danemarca și Finlanda), nu au un salariu minim reglementat prin lege.

Ce se întâmplă cu puterea de cumpărare?

Diferențele în euro nu reflectă pe deplin realitatea, deoarece costurile vieții diferă considerabil de la o țară la alta.

După ajustarea la standardele puterii de cumpărare (PPS), diferențele se reduc. PPS reprezintă o unitate artificială care arată ce pot cumpăra efectiv oamenii în fiecare stat; teoretic, o unitate PPS permite achiziționarea aceluiași coș de bunuri și servicii peste tot.

În cele 22 de state membre UE, salariul minim variază între 886 PPS în Estonia și 2.157 PPS în Germania.

Primele nouă poziții rămân identice atât în clasamentul nominal, cât și în cel ajustat la puterea de cumpărare.

România înregistrează însă cea mai mare urcare: de pe locul 20 în clasamentul exprimat în euro pe locul 12 în clasamentul ajustat la PPS.

Alte modificări importante:

• Macedonia de Nord urcă de pe 26 pe 20
• Serbia avansează de pe 22 pe 17
• Turcia câștigă trei poziții

Cehia și Estonia pierd fiecare câte opt locuri. Cehia coboară de pe 16 pe 24, iar Estonia de pe 18 pe 26.

Cu excepția Albaniei, țările candidate au o poziție mai bună în termeni de putere de cumpărare decât mai multe state membre UE.