„Nu se taie de la săraci”. Ministrul Pîslaru demontează minciunile despre Legea salarizării

Ministrul interimar susține că noua lege nu va aduce tăieri de salarii pentru veniturile aflate în plată, scopul său principal este de a organiza sistemul public astfel încât să nu mai existe diferențe salariale între instituții, pentru posturi cu aceleași atribuții.

De asemenea, este o lege de care țara avea nevoie încă din 2023, 2024 sau 2025. Doar că oamenii politici nu ar fi avut curajul să o adopte, tocmai pentru că măsurile nu sunt populare.

Mesajul ministrului Pîslaru, despre Legea salarizării unitare:

Iată mesajul integral al ministrului Pîslaru: „Se taie de la săraci ca să se dea tot la bogați FALS”

„TOP MINCIUNI privind legea salarizării unitare:

1 Unele venituri la stat vor scădea FALS.
ADEVARUL Niciun venit aflat în plată nu va scădea.
56% din posturi vor înregistra creșteri.
44% vor primi diferențe compensatorii.
Absolut nimeni nu va avea venitul scăzut ca urmare a adoptării acestei legi.
Legea e construită pe principiul protecției veniturilor.

2 Ne impune UE ce salarii să dăm în România FALS.
ADEVARUL România și-a asumat adoptarea unei legi de salarizare unitară prin PNRR.
A fost angajamentul României, adoptat de Guvernul și Parlamentul României, prin reprezentanții politici.
Ce trebuie să respectăm este un cadru bugetar prin care să nu ajugem în incapacitate de plată.

3 Au făcut legea acum pe ultima sută de metri după ce Guvernul a fost demis FALS.
ADEVARUL România trebuia să adopte această lege în 2022 sau în 2023 sau în 2024 sau în 2025.
Clasa politică n-a avut curajul să ducă această reformă esențială până la capăt.
Termenul pentru adoptare este 31 august 2026 adică finalul PNRR-ului.

4 E legea lui Bolojan sau a lui Pîslaru FALS.
ADEVARUL Proiectul de lege a fost lucrat de profesioniștii din Ministerul Muncii cu expertiza Băncii Mondiale.
Eu am preluat acest document atunci când am preluat mandatul interimar de ministru al Muncii cu o lună în urmă și l-am prezentat public odată ce a fost atins la nivel politic un acord din partea partidelor pro-occidentale PSD PNL USR UDMR.

5 Oamenii nu au fost consultați FALS.
ADEVARUL Chiar în aceste zile au loc consultări cu toate familiile ocupaționale sindicate federații confederații.
Ele nu puteau exista înainte tocmai pentru că nu aveam un proiect de lege pe marginea căruia să discutăm.
Vor fi zeci de consultări toate cu scopul să generăm un act normativ cât mai bun.

6 Se taie de la săraci ca să se dea tot la bogați FALS.

ADEVARUL Ce am tăiat într-adevăr au fost 87 de sporuri dintr-un total de 151.
Adică am eliminat mai mult de jumătate. De ce?
Pentru că un sistem sustenabil este construit pe reguli predictibile nu pe excepții.
Sumele respective au fost integrate în salariul de bază.

7 De ce să facem legea asta Nu avem nevoie de așa ceva FALS.
ADEVARUL În prezent avem un sistem complet disfuncțional funcții identice din instituții diferite sunt plătite diferit deși atribuțiile sunt aceleași.

Acest cadru haotic le-a permis unora mai speciali să își crească singuri salariile totul pe spinarea noastră.
De aceea soluția corectă este să adoptăm o salarizare unitară construită pe echitate pentru toate categoriile profesionale.”

Citește și Ministrul Dragoș Pîslaru, despre noile salarii ale bugetarilor din legea salarizării, după acordul de la Cotroceni. Calendar, anvelopa bugetară și sporuri

Zi importantă vineri. Ministrul se întâlnește cu reprezentanţii din apărare şi ordine publică şi cu instituţiile care sunt autofinanţate

Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a făcut joi și alte declarații, după discuţiile cu sindicatele din Educaţie. Conform oficialului, proiectul ”nu este perfect”, dar vor reuşi să găsească un echilibru şi să îmbunătăţească proiectul de lege.

”Educaţia este unul din sectoarele cruciale, pentru care avem şi cea mai mare alocare, 1,750 miliarde din cei 8 miliarde alocaţi în plafonul pe care ştiţi că îl avem ca limită. Discuţiile sunt în direcţia corectă, cred. Aşa cum vă spuneam, nu este un proiect de lege care să fie perfect. Am constatat mai multe lacune pe care sper că împreună cu sindicatele şi cu Ministerul Educaţiei să le putem corecta”, a declarat ministrul interimar al Muncii, după discuţia cu liderii de sindicate din învăţământ.

Citește și cum se vor modifica salariile din Educație în baza noii Legi a salarizării unitare

Conform lui Pîslaru, el a preluat legea ca atare, ministrul recunoscând faptul că aceste măsuri nu bucură pe nimeni.

”Sper că am lămurit lucrurile sau că mergem în direcţia cea bună, de lucrurile care ţin de sporurile rămase, cum se aplică şi în ce fel putem să le luăm în calcul. Vă spuneam că cred că a fost o direcţie bună, pentru că, evident, nimic nu este agreat până când totul este agreat. Aşa este un principiu corect de negociere.

Nimeni nu este bucuros pe nici o parte, dar asta cred că este, de fapt, o indicaţie bună că suntem într-o negociere onestă şi care poate duce la un rezultat. Îmi păstrez speranţa că abordarea aceasta constructivă de astăzi va continua”, a explicat ministrul.

Șeful de la Muncă urmează să aibă vineri discuţii cu reprezentanţii din apărare şi ordine publică şi cu instituţiile care sunt autofinanţate.