Actuala Lege 153/2017
”O aveam în programul de guvernare şi, în prima zi de minister, am solicitat echipa cu care să o lucrez. Mi s-a spus că un singur om a lucrat la toate legile salarizării de după 1989 şi (ghinion!), chiar în ziua în care eu depuneam jurământul ca ministru, el se pensiona. L-am chemat la mine şi l-am convins, cu greu, să se angajeze consilier la cabinetul meu ca să ma ajute, fiindcă nimeni altcineva nu ştia ce are de făcut.
Absenţa lui de acum din minister se cunoaşte… Ion Gibescu, aşa se numea, a fost de un real ajutor. Fiindcă, deşi creşteam cu aproape 60 la sută salariile, pe medie, în tot sectorul bugetar, negocierea cu sindicatele a fost o întreagă nebunie. Nu fiindcă erau nemulţumiţi de majorări, ci fiindcă voiau toţi salariile medicilor, la care creşterea a fost într-adevăr uriaşă.
El ştia ce sporuri se introduseseră în salarii în trecut şi nu m-a putut păcăli nimeni la negocieri. Şi chiar cu creşterile date, istorice, tot am avut manifestări de stradă ale sindicatelor”, scrie Olguţa Vasilescu.
Fostul ministru laudă Legea 153, despre care spune că a fost cea mai bună, însă în forma ei iniţială, concepută în Guvernarea Grindeanu, nu în variantele modificate ulterior de Parlament.
”Când au avut loc negocierile pe PNRR, talentatul ministru Ghinea, ca orice USR-ist care vorbeşte despre transparenţă, doar a vorbit. Fără nicio consultare cu Ministerul Muncii, sindicate sau oricine se pricepea, a trecut în jalon mai multe modificări care trebuiau introduse în lege.
Citește și: Lia Olguța Vasilescu, reacție publică după discuția cu ministrul Muncii pe tema legii salarizării
Dar şi ca orice USR-ist care negociază prost pentru statul român, a acceptat ca dacă facem „reforma salarizării” să primim 50 de milioane de euro, iar dacă nu o facem să pierdem 770 milioane de euro!!! Mai proastă negociere sigur nu există! Ce a trecut el în jalon? Că funcţionarii care muncesc mai mult şi sunt profesionişti trebuie premiaţi cu bonusuri de performanţă! Excelent! Doar că în lege EXISTA articolul 22 care exact asta stabilea, însă nu s-a aplicat niciodată, fiind prorogat prin ordonanţele trenuleţ de la fiecare final de an. Dar el nu citise legea şi nu avea de unde să ştie…”, a mai scris Vasilescu.
Primarii şi consiliile locale aprobaseră salarii pe care nu îşi permiteau primăriile să le plătească, atrage atenția edilul Craiovei. Astfel, că, potrivit acesteia, în administraţia locală trebuie coeficienţi identici la unităţile administrativ teritoriale cu grupe de populaţie similare.
”El nu s-a gândit, totuşi, că un angajat de la Iaşi nu poate primi acelaşi salariu cu cel de la Oradea, fiindcă deşi sunt în aceeaşi grupă, Iaşiul are totuşi un număr dublu de populaţie şi, evident, responsabilităţile sunt mai mari. Reversul? Trecând pe noii coeficienţi stabiliţi, salariile în administraţia locală cresc acum la modul că nici primăriile mari nu îşi mai permit efortul financiar”, explică Lia Olguţa Vasilescu, adăugând că, la Craiova, de exemplu, anvelopa salarială ar urma să crească cu 2 milioane de euro faţă de cât e în prezent.
”Mi-am făcut datoria”
”Ştiu că nu mi-am câştigat sindicatele din administraţie de partea mea când am atras atenţia asupra acestui fapt la negocierile cu ministrul Pâslaru, dar mi-am făcut datoria să o spun”, arată Lia Olguţa Vasilescu.
Edilul amintește și de sporurile reduse afirmând ”că aşa s-au trezit profesorii fără sporul de dirigenţie, aşa au fost afectaţi poliţiştii, magistraţii şi mai ales personalul medical care lucrează totuşi în condiţii diferite de toţi ceilalţi”.
”Nu e uşor să îi explici asistentei care îngrijeşte bolnavii de tuberculoză şi îşi pune zilnic viaţa în pericol, că trebuie să intre într-un plafon stabilit dintr-un birou”, mai explică Vasilescu.
Legea salarizării
Olguţa Vasilescu mai spune referitor la legea salarizării că ministrul Florin Manole stabilise o valoare de referinţă de 4325 ron, dar că ministrul Pâslaru a modificat.
”(…) Ce am dat noi în 2017 dispare acum aproape în totalitate! Legea nu va fi în niciun caz echitabilă pentru că unii vor avea creşteri de venituri importante, iar alţii scăderi care îi întorc la baza de acum câţiva ani”, consideră fostul ministru al Muncii.
”Impactul prognozat pe legea salarizării este de 166 de miliarde”
”Dacă facem legea în actuala formă, proastă, impactul va fi de 174 miliarde, deci statul român va pune în plus, anual, minim 8 miliarde de lei, adică 1,6 miliarde de euro!!! ANUAL, ÎN PLUS, 1,6 MILIARDE DE EURO. Adică înnebuneşti tot sistemul bugetar, ai majoritatea sindicatelor în stradă, ai convulsii sociale, iar „reforma” ta e că CREŞTI cheltuielile cu salarizarea şi, implicit, deficitul cu care sunt în gură, de dimineaţă până seara, toţi „reformiştii „, mai scrie Vasilescu.
Atacurile la PSD
”Îmi explică şi mie cineva de ce este pus la zid PSD doar pentru că spune un lucru de bun-simţ: că nu poate vota o lege pe care nimeni nu a văzut-o încă? De ce acuzaţiile astea că PSD blochează „reformele lui Bolojan” şi, implicit, banii europeni? Dacă cerem ca interesele oamenilor să fie puse înaintea propagandei, suntem mai puţin patrioţi?
Dacă atragem atenţia că „reforma” a pornit prost încă de la negocierea PNRR, că profesorii, de exemplu, nu merită să fie nedreptăţiţi şi că ne costă oricum dublu, anual, faţă de cât primim într-un singur an prin PNRR, merităm să fim înjuraţi de dimineaţa până seara, pe toate posturile TV, de orice habarnist propagandist care vine cu naraţiunea de la partid să o recite? Dezbaterea serioasă pe legea salarizării de la aceste cifre trebuia începută …”, conchide Vasilescu.