' fill='%23FBBC05' d='M0 37V11l17 13z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%23EA4335' d='M0 11l17 13 7-6.1L48 14V0H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%2334A853' d='M0 37l30-23 7.9 1L48 0v48H0z'/%3e%3cpath clip-path='url(%23b)' fill='%234285F4' d='M48 48L17 24l-4-3 35-10z'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Ordonanța pe care Guvernul Dăncilă a adoptat-o în ultima ședință pentru sprijinirea companiilor din industria IT favorizează doar o parte din companii deși actul normativ a fost emis pentru a corecta o serie de disfuncționalități din Codul Fiscal. Astfel, firmele care au avut încredere în statul român și au transferat integral contribuțiile de la angajator la angajat, de 28%, sau cele care au oferit bonusuri pentru a se menține salariul net sunt defavorizate în raport cu cele care au majorat brutul până în 20%. Mai exact, un angajator care a mărit cu 20% salariul unui programator care câștiga 10.000 de lei brut anul trecut va primi o deducere de 500 de lei pe lună. Angajatorul care respectat pe de-a-ntregul prevederile Codului Fiscal în ceea ce privește „noua revoluție fiscală” și a mărit brutul cu 28% nu primește mai nimic. Și nu OUG nu se oprește aici. Vor beneficia scheme de compensare doar cei care erau angajați în companie în decembrie 2017. Cine a venit după aceea se situează în afara acestor prevederi. În plus, noile măsuri luate de Guvern sunt deocamdată valabile doar în acest an. Câte companii vor beneficia de cadoul Executivului? Probabil foarte puține. „Cum concurenţa pe piaţă IT este foarte mare şi companiile fac eforturi în găsirea şi păstrarea angajaţilor din IT, multe companii au decis, din respect faţă de angajaţii lor, să suporte acest cost suplimentar, acordând măriri de 27-28% la salariul brut, preluând astfel integral costul suplimentar de aproximativ 7% adus prin transferul contribuţiilor sociale în sarcina angajaţilor”, a declarat Daniela Oprescu, Director Tax KPMG, citată de Capital. Acest cost suplimentar de 7% a apărut pentru că industria IT este scutită de impozit.
Trei discriminări
Pe scurt, ordonanța creează discriminări între angajații noi și cei vechi, descurajează schimbarea locului de muncă iar firmele noi pe piață sunt dezavantajate concurențial. Cătălin Drulă, președintele Comisiei pentru tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor din cadrul Camerei Deputaţilor, a exemplificat cum noua ordonanță își face efectul. „Mihai și George sunt IT-iști în aceeași firmă și fac aceeași muncă, sunt pe același nivel de salarizare. Mihai e angajat din decembrie, în timp ce George s-a angajat o lună mai târziu în ianuarie. Costul total al angajatorului este identic pentru amândoi: 10.000 lei. După adoptarea OUG, salariul net (în mână) va fi: pentru Mihai – 6.788 lei, pentru George: 6.357 lei. George câștigă cu 431 de lei mai puțin pentru că el are ghinionul să se fi angajat cu o lună mai târziu și lui nu-i plătește statul o parte din CASS. Alte exemple de discriminări pe care le produce OUG propusă. O companie nouă pe piață (să zicem o multinațională care vrea să angajeze 100 de programatori) va avea costuri cu salariile cu 6,34% mai mari față de o companie similară existentă pe piață – în condiții egale de salariu net (în mână) oferite angajaților. Rezultă dezavantaj competitiv pentru cei noi intrați pe piață pentru că celor vechi le plătește statul o parte din CASS. Un cercetător (categorie scutită de impozit de venit) nemulțumit de locul lui actual de muncă vrea să și-l schimbe. Dacă pleacă la alt institut de cercetare/la altă companie, statul nu-i mai plătește o parte din contribuția de sănătate. Rezultă descurajarea mobilității forței de muncă. În plus, pseudo-soluția din OUG se aplică doar până la sfârșitul anului. Și apoi? De la 1 ian 2019 ce se întâmplă? Scade salariul brusc cu 6,34%?” se întreabă Drulă.
Ce spune Guvernul
Ordonanța Guvernului Dăncilă are aplicabilitate pentru angajații din domeniile IT care desfășoară activități de creare de programe pentru calculator, din cercetare-dezvoltare și inovare, pentru cei care desfășoară activități cu caracter sezonier, precum și pentru salariații persoane cu dizabilități, încadrate cu handicap grav sau accentuat. Acordarea facilității este condiționată de majorarea venitului salarial brut cu cel puțin 20% față de nivelul din luna decembrie 2017, având în vedere transferul sarcinii fiscale a contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, se arată în OUG adoptată de Cabinetul Dăncilă. Astfel, pentru toate aceste categorii de angajați, actul normativ prevede suportarea de la bugetul de stat a unei părți din contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată de angajat. Mai exact, este vorba despre o formulă de calcul care se aplică venitului brut al angajatului, pentru a determina partea de contribuție socială de sănătate care urmează să fie compensată de la buget, astfel încât venitul net aferent lunii ianuarie 2018 să nu fie mai mic în raport cu cel din decembrie 2017, numai dacă s-a aplicat majorarea salarială cu cel puțin 20%. De exemplu, un angajat care avea în luna decembrie 2017 un venit lunar brut de 10.000 de lei, plătea contribuție de asigurări sociale de sănătate în sumă de 550 de lei. Dacă angajatorul îi mărește venitul brut cu 20%, angajatul ar urma să aibă 12.000 de lei venit lunar brut. Urmare a aplicării transferului sarcinii fiscale, acest angajat ar trebui să plătească CASS 1.200 de lei și contribuție de asigurări sociale în sumă de 3.000 de lei. După aplicarea facilității din acest act normativ, angajatului i se va reține la sursă CASS 650 de lei, iar statul va compensa diferența datorată, respectiv 550 de lei, pentru a nu i se reduce venitul net.
Discriminarea exista fata de ceilalti bugetri care nu sunt scutiti de plata impozitului pe salariu.
De ce IT-istii sunt scutiti ?
Credeti ca sunt intr-atata de buni incat vai sa-i tinem cu cat mai multi bani ?
Pai daca ar fi foarte buni nu ar sta ei la semnarea condicii/ Faptul ca sunt mediocrii si stau ca salariati bugetari spune foarte mult si multe despre cat de competenti sunt.
Mediocrii din sectorul IT – bugetarii platiti cu aproape 2000 de euro si iata sunt considerati mai presus decat ceilalti. De ce? Cum este cu discriminarea? Daca se poate fara impozist, atunci sa fie la toti la fel.
Pentru Au Revoir , care se ascunde in spatele anonimatului.Nu am obsesie ci am constat ce o sa relatez in continuare. Poate nu stiti ca un important procent dintre romanii care au avut functii,care au primit avantaje materiale nemeritate fata de pregatirea lor, care au avut rude activisti PCR precum si cei cu origina sanatoasa regreta comunismul. Nu ii condamn, ci dimpotriva mi se pare firesc.Intradevar comunismul a cazut dar mentalitatile comuniste au ramas inclusiv in fosta Germanie de est, informatia fiind preluata de la rudele d acolo, care sunt nemultumite de mentalitatea est-icilor. Discutand cu o serie de sustinatori ai PSD acestia aveau nostalgii national-comuniste, ceea ce este dreptul lor, care se regasesc si la unii membrii PNL si mai ales la membrii PMP. Pentru a intra in normal trebuie sa treaca 45 de ani, adica 2 generatii,incepand cu 1989.
Ca de obicei, trebuie sa vorbesti ca sa nu taci. Eu stiu foarte bine ce gandeste lumea in Germania, as putea chiar sa port discutia asta in germana cu tine. Comunismul nu exista in Germania in 2018. Rudele tale nu reprezinta Germania. Romanii NU vorbesc pentru nemti. Deci scuteste-ma de aerele tale intelectual. Obsessile tale nu reprezinta Germania. Verstanden?
daca statul plateste o parte de impozit, sa o faca pentru toti romanii fara sa discrimineze dupa tipul activitatii! sau sa nu o faca pentru nimeni!
E prima oara cand sunt de acord cu „Cata”!
Am indoieli ca printre tinerii frumosi si bine pregatiti se gasesc absoventi de facultati de doi bani, sau care au dat spaga ca sa promoveze examenele si licenta. Acestia sunt dezinteresati total de destinul Romaniei, singurul lor scop fiind distractia la maximum.
E clar. Tu chiar habar n-ai pe ce lume traiesti. Te inchini de 5 ori pe zi in directia Bruxellului si ai impresia ca rusii de sub pat vor sa te sperie noaptea. Tinerii cu cercei in buze si in urechi si in buric si prin alte locuri care se duc la protest NU sunt medici, NU sunt ingineri, NU sunt avocati. Sunt doar niste consumatori de etnobotanice cu facultati terminate la particular. Tu acum te aliezi cu acesti golani pentru ca ei ataca PSD-ul „comunist”. Ce mai conteaza ca PSD-ul n-a mai castigat o alegere prezidentiala din 2004?
Ordonanta ii sanctioneaza doar pe cei care au ales sa fie #rezistenti si sa nu respecte legea pentru ca nu le place guvernul si rezultatul alegerilor. Adica pe cei care au ales sa dea bonusuri in loc sa modifice contractul si sa schimbe brutul. Scrie foarte clar „Acordarea facilității este condiționată de majorarea venitului salarial brut cu cel puțin 20% față de nivelul din luna decembrie 2017”.
Pe de alta parte, IT-stii (printre care ma numar si eu) ar trebui sa multumeasca lui Dumnezeu ca dupa ce ca au printre cele mai mari salarii, mai au si scutire de impozit. Asa ca eu unul zic ca atata timp cat au (in medie) 10 mii de lei pe luna si beneficiaza de serviciile statului, platite mai mult din impozitele celor cu o mie de lei pe luna, cei care vocifereaza acum ar trebui sa se gandeasca sa adopte o comportare decenta. Pentru ca altfel… manie pe Dumnezeu. Si vorba proverbului… Nemultumitului i se ia darul.
In sfarsit un IT-ist cu scaun la cap! Bravo! O alta problema e ca universitatile emit diplome pe banda rulanta; avem inflatie de specialisti din toate domeniile. Normal ca salariile vor fi mai mici. „Tinerii frumosi si destepti” ar trebui sa protesteze in fata universitatilor care au devalorizat studiile de specialitate prin faptul ca emit diplome pe banda rulanta. Nu stiu care e situatia in cazul IT-istilor dar in domeniul meu universitatile sunt interesate numai de profit; ele accepta mii de candidati care nu stiu meserie, le iau banii, si la finalul studiilor le dau o diploma pe nemeritate. Asta e problema pentru care salariile sunt mici: avem prea multi habarnisti cu diplome.
Astia urmeaza sa plece din tara, nu cred ca vor ramane…
Presa scria zilele trecute ca dupa ridicarea vizelor spre Canada, numarul celor care iau bilete de avion spre Canada a crescut exponential!
Intrebarea era: Pleaca in recunoastere?!
Toate saraciile lumii s-au mutat in Canada. Foarte bine, sa plece toti feisbucistii in Canada sa stea acolo cu toti arabii si transexualii. Ni s-a facut lehamite de toti hipsterii traitori pe FB. Nimeni nu le va duce dorul.
@AuRevoir: Oh, da, amarata Canada, iar spre Romania se intorc nu numai cele aproape 4 Milioane de Romani plecati, se grabesc sa vina chiar si cetateni ai celorlalte tari din Lume atrasi de Cresterea economica record!
Asa-i?!
Ia uitat-va ce alarmante sunt previziunile pe urmatorii 50 de ani pentru Romania….
Vreo 15 Milioane de locuitori vor mai fi…MAXIM.
Pai de-aia Canada are o datorie externa mai mare decat Grecia si rata somajului in Canada a atins luna asta cea mai mare cota din ultimii 9 ani; pentru ca toate saraciile din Romania se duc in Canada si fura locurile de munca ale nativilor. Cei 4 milioane de romani se duc in Canada ca sa spele toalete si sa primeasca ajutoare de la stat. Ei nu se duc acolo ca sa infiinteze companii sau lanturi de magazine. Romanii sunt primiti acolo pentru ca ofera munca ieftina. De-aia. Cel putin 80% din aia 4 milioane de romani se duc in afara ca sa spele farfurii si wc-uri. Ce mai oameni! Sigur Romania are nevoie de spalatori de vase.
Roiu! Sa vedem daca si pe-acolo pretind sa nu plateasca impozite?…
Guvernantii astia noi,au ajuns ca soarecii stresati,nu mai nimeresc gaura …
IT-istii primesc pomeni de la stat, din banii celorlalti cetateni. Au salarii foarte mari dar pretind si pomeni.
Ma intreb daca chiar stiti despre ce e vorba, mai degraba ceed ca doar cunoasteti jumatate de adevaruri, si anume acelea ce ii atita pe nuii impotriva altora. Chiar credeti ca munca unui om ar fi platit mai mult decit merita? Chiar credeti ca, din afara alesilor si rudelor lor bineinteles, exista o categorie profesionala in romania ce primeste bani degeaba fara sa merite acei bani? Si asta la privat, care iti ia si haina de pe tine daca poate? Dar daca oamenii se cearta intre ei, nu mai au timp si uita ce potlogarii fac altii!
EXACT! Da, chiar stim despre ce e vorba. La munca si la platiti impozite, nu la intins mana si injurat guvernul!
Oamenii se diferentiza conform pregatirii, competentelor, conform eficientei mmuncii si in final conform aportului social generator de valoare adougata .Astfel IT -isti isi justifica din plin veniturile prin plus valoarea rezultata din munca lor. Numai in comunism nu exista diferntierea prin salariu intre specialisti in functie de pregatirea profesionala. Promovarea la treapta superioara de salarizare se facea automat, la fiecare trei ani, indiferent de pregatire. Cred ca regretati teribil regimul comunist , dupa cum ganditi.
Domnu Mihaiescu, ar fi cazul sa-ti tratezi obsesia cu comunismul, care de 30 de ani nu mai exista. Tu acum delirezi despre comunism cum delireaza activistii americani despre rasism. De fiecare data cand nu-ti convine ceva, imediat incepi sa-i acuzi pe altii ca ar fi comunisti. Mai schimba placa. Iar IT-istii nu isi decid ei singuri veniturile. Capitalismul inseamna negociere. Fiecare parte trebuie sa fie multumita. Nu iesi in strada si faci tam tam ca vrei salarii mai mari fara sa tii cont si de ce mai vor altii.